合同里不写明工资是正常的吗（合同不填工资） 一、合同里不写明工资是正常的吗 不正常。没有工资的合同，等同于无效合同。 在《劳动合同法》第17条规定 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、... 衡阳律师网2023-05-2128 阅读0 评论
合同期满未办离职手续劳动关系是否要维持（劳动合同到期未办离职手续） 一、合同期满未办离职手续劳动关系是否要维持 1、依据劳动合同法的规定，劳动合同到期后不续签劳动合同的，劳动合同终止，劳动关系要不要维持，由双方进行协商。 2、法律依据：《中华人民共和... 衡阳律师网2023-05-2134 阅读0 评论
合同双方有一方违反了劳动合同怎么处理（合同一方违反合同需要承担什么责任） 合同双方有一方违反了劳动合同怎么处理 企业违反劳动合同，如果属于劳动仲裁的受案范围，可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围，可以向法院起诉。 劳动者有下列情形之一的，用人单位... 衡阳律师网2023-05-2130 阅读0 评论
合同到期有补偿吗（因病无法上班合同到期有补偿吗） 看具体情况定。 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 《劳动合同法》... 衡阳律师网2023-05-2126 阅读0 评论
合同到期单位不让辞职应该怎么办（合同到期单位不给签劳动法怎么规定的） 合同到期单位不让辞职应该怎么办 合同到期，单位不让走，你如果非走不可，你可以直接走，不会扣你工资的，因为工资是在你合同期以内的应该给你。 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式... 衡阳律师网2023-05-2126 阅读0 评论
合同到期不续签辞职可以直接走吗（合同到期不续签辞职可以直接走吗有工资吗） 一、合同到期不续签辞职可以直接走吗 1、劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。 2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同... 衡阳律师网2023-05-2129 阅读0 评论
口头辞职老板同意后有效吗（口头辞职算不算） 一、口头辞职老板同意后有效吗 有效的。但是口头辞职需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。 1、《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，... 衡阳律师网2023-05-2130 阅读0 评论
双方协商解除劳动合同补偿有什么（双方协商一致解除劳动合同协议） 一、双方协商解除劳动合同补偿有什么 1、双方协商解除劳动合同由劳动者提出的，用人单位不需要赔偿；属于用人单位提出的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月... 衡阳律师网2023-05-2131 阅读0 评论
去劳动局告老板最快几天能受理（如果要去劳动局告公司流程怎么走） 一、去劳动局告老板最快几天能受理 1、去劳动局告老板一般情况下五日内受理。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，仲裁申请的受理和不予受理劳动争议仲裁委员会收... 衡阳律师网2023-05-2126 阅读0 评论
协议解除劳动合同代通知金必须支付吗（解除劳动合同通知书的作用） 一、协议解除劳动合同代通知金必须支付吗 1、协议解除劳动合同不必须支付代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除，协商解除劳动合同用人单位不需要提前通知劳动者，因此不需要支付一个月工资作为代通金。... 衡阳律师网2023-05-2034 阅读0 评论
