员工签劳动合同多久拿到合同（员工签劳动合同多久拿到合同书） 员工签劳动合同多久拿到合同 用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条，劳动合同法实施条例... 衡阳律师网2023-05-2150 阅读0 评论
员工在试用期辞职是否要交违约金,法律是怎么规定的（试用期辞职是否需要承担违约责任） 员工在试用期辞职,法律的规定 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需支付违约金。 法律仅规定两种情形可约定违约金： 一，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的; 二，用人单... 衡阳律师网2023-05-2152 阅读0 评论
员工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受什么待遇（职工工伤被鉴定为5至6级伤残,其劳动） 员工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受什么待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的： 一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资... 衡阳律师网2023-05-2148 阅读0 评论
员工单方面解除劳动合同的情形有哪些（员工单方解除合同要求赔偿法律依据） 员工单方面解除劳动合同的情形有哪些 （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保... 衡阳律师网2023-05-2156 阅读0 评论
员工单方面解除劳动合同的情形有什么（员工单方面解除劳动合） 员工单方面解除劳动合同的情形有什么 （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保... 衡阳律师网2023-05-2142 阅读0 评论
员工入职后多久签劳动合同（入职多久后签订劳动合同） 员工入职后多久签劳动合同 一个月内必须签订劳动合同。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 相关知识： 劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共... 衡阳律师网2023-05-2140 阅读0 评论
员工借调期间发生工伤事故应该谁赔偿（借调期间发生工伤由哪一方承担） 一、员工借调期间发生工伤事故应该谁赔偿 1、应当由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定... 衡阳律师网2023-05-2152 阅读0 评论
员工主动辞职是解除还是终止合同（主动辞职是辞聘吗） 员工主动辞职是解除还是终止合同 员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。 相关法律知识 《劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 【劳动者提前... 衡阳律师网2023-05-2153 阅读0 评论
员工不愿意签合同如何处理（如果员工不愿签合同怎么办） 员工不愿意签合同如何处理 首先，根据《指导意见》的规定，关键是要保留证据。例如，可以在入职时让员工确认送达地址或送达人， 然后将劳动合同及签订劳动合同的通知书送达给员工;还可以与员工约谈并进行录音录像，以证明不签... 衡阳律师网2023-05-2152 阅读0 评论
员工不同意调岗怎么办（岗位撤销员工不同意调岗怎么办） 一、员工不同意调岗怎么办 1、公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。 劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致根据劳动合同法第三条第二款、第二十九条之规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人... 衡阳律师网2023-05-2146 阅读0 评论
