自动离职和除名有何联系（劳动部关于自动离职与除名的通知） 自动离职和除名有何联系 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走... 衡阳律师网2023-06-0228 阅读0 评论
聘书能否代替劳动合同？（聘书具有与劳动合同一样的法律效力吗） 聘书能否代替劳动合同 不能，《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条规定：用... 衡阳律师网2023-06-0231 阅读0 评论
职工被单位无故辞退应该怎么办（员工被无故辞退怎么办） 职工被单位无故辞退应该怎么办 在不具有正当理由的情形，用人单位将劳动者辞退的话，则属于违法行为，此时需要向劳动者作出赔偿，也就是支付赔偿金。要注意，赔偿金与经济补偿金不同，此时的赔偿金是经济补偿金... 衡阳律师网2023-06-0228 阅读0 评论
职工申请工伤认定的条件是什么（职工认定工伤的条件） 向劳动行政部门请求认定工伤(亡)的申请人，可以是企业、企业主管部门，也可以是职工本人或其亲属。 在正常情况下，职工本人或其亲属应首先向企业申请，但如果企业拒不向其主管部门和劳动行政部门申报的，职工... 衡阳律师网2023-06-0226 阅读0 评论
职工如何提前解除劳动合同（员工提前解除合同需要赔付几个月的工资） 一、职工如何提前解除劳动合同 1、职工可以通过与用人单位协商一致的方式提前解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期提前三天书面通知即可解除劳动合同。 2... 衡阳律师网2023-06-0232 阅读0 评论
职工在被辞退能要经济补偿吗（职工被辞退后经济补偿最长是多少年） 职工在被辞退能要经济补偿吗 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： (一)在试用期... 衡阳律师网2023-06-0228 阅读0 评论
职业病危害预评价报告要作出什么评价（职业病危害预评价工作流程） 一、职业病危害预评价报告要作出什么评价 ? 1、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。... 衡阳律师网2023-06-0230 阅读0 评论
老板拖欠工资准备上告但是薪资证明都在老板那怎么办（老板拖欠工资没有证据怎么办理） 老板拖欠工资准备上告但是薪资证明都在老板那怎么办 对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。... 衡阳律师网2023-06-0236 阅读0 评论
老板人是外地的如何劳动仲裁（老板人是外地的如何劳动仲裁呢） 一、老板人是外地的如何劳动仲裁 1、老板人是外地的，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登... 衡阳律师网2023-06-0228 阅读0 评论
续签劳动合同有哪些需要注意的地方（续签劳动合同法律规定） 续签劳动合同有哪些需要注意的地方 劳动期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签以及按照... 衡阳律师网2023-06-0222 阅读0 评论
