试用期可以随时解聘吗（试用期可以随时解除劳动） 试用期能否随时解除劳动合同 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 即使是在试用期，单位仍应该与劳动者签订正式的劳动合同，而非以聘用协议或是其他书面协议来代替。如果... 衡阳律师网2023-06-0429 阅读0 评论
试用期能否包括在档案里（试用期是否包含在劳动期限内） 试用期能否包括在劳动合同期限中 试用期包括在劳动合同期限内，试用期是劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 试用... 衡阳律师网2023-06-0424 阅读0 评论
试用期签合同还是转正才签合同 一、试用期签合同还是转正才签合同 1、试用期就应该签订合同。试用期时，劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，... 衡阳律师网2023-06-0424 阅读0 评论
试用期离职公司不给工资是否违法行为（试用期离职公司不给工资是否违法呢） 试用期离职不给工资是否合法 工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。... 衡阳律师网2023-06-0428 阅读0 评论
试用期的规则（试用期的具体规定） 试用期的效力如何认定 一、试用期应当以书面形式订立，口头形式订立无效 二、超过法律规定期限约定的试用期应该认定为部分无效 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限... 衡阳律师网2023-06-0428 阅读0 评论
劳动者在试用期的工资不低于什么（劳动者在试用期的工资不得低于什么?） 一、试用期的工资不得低于劳动合同的多少 1、试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，得低于用人单位所在地... 衡阳律师网2023-06-0425 阅读0 评论
试用期提出辞职公司不放人怎么办（试用期员工提交离职申请公司一直不批准） 试用期申请离职公司不放人怎么办 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以只需要提前三日通... 衡阳律师网2023-06-0433 阅读0 评论
试用期犯错扣员工工资合法吗（试用期犯错扣工资合理吗） 试用期犯错扣员工工资合法吗 依据我国相关法律的规定，员工在试用期有内造成公司损失的，用人单位扣工资是合法的，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 《工资支付暂行规定》第十... 衡阳律师网2023-06-0423 阅读0 评论
试用期没签协议可以随时辞职吗（没签合同被辞退了怎么赔偿） 试用期没签合同可以辞职吗 可以。 《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。... 衡阳律师网2023-06-0428 阅读0 评论
试用期是否需要签订协议书（试用期需要签合吗） 试用期是否需要签订劳动合同 “试用期”是伴随着的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适... 衡阳律师网2023-06-0429 阅读0 评论
