解除劳动合同经济补偿的法律依据（解除劳动合同经济补偿金工资标准怎么算） 解除劳动合同经济赔偿金怎么计算 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=... 衡阳律师网2023-06-0329 阅读0 评论
职工被迫解除劳动合同补偿金怎么计算（解除劳动合同补偿金怎么计算的） 一、解除劳动合同的补偿额是多少 1、解除劳动合同的补偿计算方法为：以工作年限为标准，工作每满一年，支付一个月的工资作为经济补偿金。工作年限在6个月到1年之间的，按一年算，支付一个月工资。... 衡阳律师网2023-06-0329 阅读0 评论
解除劳动合同未办理手续（解除劳动合同没有签字有效吗合法吗怎么办理） 一、解除劳动合同没有签字有效吗 1、用人单位与劳动者解除劳动合同需要协商一致才可进行，没有签字不具有法律效力。 2、劳动者可以提前30天以书面通知通知用人单位解除劳动合同。... 衡阳律师网2023-06-0326 阅读0 评论
解除劳动合同自愿离职（自动离职和解除劳动合同哪个好） 解除劳动合同，辞职与自动离职的区别是什么 辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。劳动者解除与用人单位劳动合同的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的... 衡阳律师网2023-06-0326 阅读0 评论
解除劳动关系协议书注意事项（解除劳动协议书一式几份） 一、解除劳动关系协议落款时间写多少才有效 1、解除劳动关系协议落款时间： （1）解除劳动关系协议落款时间写递交辞职申请的三十天后有效； （2）劳动者在试用期内离职的，落... 衡阳律师网2023-06-0325 阅读0 评论
解除竞业协议范本模板（解除竞业禁止协议书范本） 解约合同书中的竞业禁止条款是否有效 有效。 根据《劳动合同法》第23条规定，一旦签订了竞业禁止条款，就应当加以遵守。 同时根据《劳动合同法》第23条规定，一旦签订了竞业... 衡阳律师网2023-06-0326 阅读0 评论
获得经济补偿金的条件（获得经济补偿金的情形有哪些方面） 获得经济补偿金的条件 一、是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年... 衡阳律师网2023-06-0329 阅读0 评论
自行申报工伤需要注意哪些问题（自行申请工伤认定流程） 申报工伤应注意的问题有哪些 1、申请工伤时还应注意提交下面的一些相关材料，具体如下： (1)受到暴力伤害的证明材料。 属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或... 衡阳律师网2023-06-0335 阅读0 评论
自动离职有没有经济补偿金（自动离职可以申请经济补偿吗） 一、自动离职有没有经济补偿金 1、员工自动辞职没有经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：非过失性辞退;经济性裁员;用人单位存在第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同;用人单位被... 衡阳律师网2023-06-0227 阅读0 评论
自动离职是什么（自动离职是啥） 自动离职是什么 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的... 衡阳律师网2023-06-0227 阅读0 评论
