劳动工资拖欠怎么投诉（单位拖欠工资劳动者要怎么维权） 单位拖欠工资劳动者要怎么维权 单位拖欠工资可以申请劳动仲裁或者去当地劳动行政局投诉。 《劳动争议调解仲裁法》第二条；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争... 衡阳律师网2022-12-2451 阅读0 评论
拖欠工资赔偿金依据（单位拖欠工资劳动者如何主张经济补偿金） 单位拖欠工资，劳动者如何主张经济补偿金 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿的由劳动行政部门责令限期支付... 衡阳律师网2022-12-2462 阅读0 评论
单位拖欠工资一个月算是违法吗怎么处理（单位拖欠工资一个月算是违法吗） 一、单位拖欠工资一个月算是违法吗 除了以下两种情形之外拖欠工资的，单位拖欠工资一个月都是违法的： (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周... 衡阳律师网2022-12-2467 阅读0 评论
怎么投诉单位拖欠工资（单位拖欠工资,想维权找哪儿） 单位拖欠工资,想维权找哪儿 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经... 衡阳律师网2022-12-2464 阅读0 评论
因公司拖欠加班工资、我现在离职了（单位拖欠加班费怎么办） 单位拖欠加班费怎么办 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班... 衡阳律师网2022-12-2450 阅读0 评论
临时工拖欠工资多久算违法（单位拖欠临时工工资能否辞退） 一、单位拖欠临时工工资能否辞退 我国法律没有临时工这一概念，如果临时工是非全日制用工，用人单位可以随时终止用工关系，但是也要支付拖欠的工资。如果双方建立劳动关系的，用人单位可以辞退，需要支付经济补偿，并且支付拖欠... 衡阳律师网2022-12-2465 阅读0 评论
工伤后单位迟迟不给申报怎么办（单位拖延申报工伤保险该怎样办） 单位拖延申报工伤保险的处理方法： 1、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、到法院进行起诉... 衡阳律师网2022-12-2452 阅读0 评论
工伤可以拖多久?（单位拖延申报工伤保险怎么处理） 用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。 工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法... 衡阳律师网2022-12-2454 阅读0 评论
工伤申报延期申请（单位拖延申报工伤保险应该如何处理） 用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。 工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法... 衡阳律师网2022-12-2456 阅读0 评论
工伤赔偿拖延时间怎么办（单位拖延申报工伤保险应该如何办） 单位拖延申报工伤保险的处理方法： 1、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、到法院进行起诉... 衡阳律师网2022-12-2458 阅读0 评论
