保密协议必须支付保密费吗?（单位是否必须支付保密费？） 一、单位是否必须支付保密费 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与员工建立了劳动关系，劳动合同中约定了保密条款，员工的义务之中即包括了对用人单位商业秘密的保守，用人单位向员工支付的工资里面包含了保密义务的对价。... 衡阳律师网2022-12-2555 阅读0 评论
什么情况下公司可以调岗调薪（单位是否可以随意调岗调职调薪） 单位是否可以随意调岗调职调薪 不可以，这种情况属于劳动者和用人单位因变更劳动合同引起的纠纷，如在劳动合同中对工作岗位和工资待遇有明确约定的，按照约定处理；双方并未签订合同或者合同并未对此作出明确约定时，企业拥有变... 衡阳律师网2022-12-2565 阅读0 评论
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（单位是否可以随意约定劳动合同违约金） 单位是否可以随意约定劳动合同违约金 不可以，按照《劳动合同法》规定，只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金。 一是，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务... 衡阳律师网2022-12-2566 阅读0 评论
调整工作地点是否违反劳动法（单位是否可以擅自调整劳动者工作岗位或变更工作地点） 单位是否可以擅自调整劳动者工作岗位或变更工作地点 不可以 1.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用... 衡阳律师网2022-12-2559 阅读0 评论
社保滞纳金由员工负责合理吗（单位是否可以从员工工资里扣除保险滞纳金） 一、单位是否可以从员工工资里扣除保险滞纳金 1、单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得克扣劳动者工... 衡阳律师网2022-12-2558 阅读0 评论
单位早几年没买保险劳动可以申请仲裁吗法律（单位早几年没买保险劳动可以申请仲裁吗） 一、单位早几年没买保险劳动可以申请仲裁吗 依据我国相关法律的规定，用人单位早几年未为劳动者购买社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位补缴。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内... 衡阳律师网2022-12-2567 阅读0 评论
可以日结的临时工有哪些（单位日结临时工的法律规定是如何的） 一、单位日结临时工的法律规定是如何的 1、日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法，临时工是一种比较灵活的用工方式，为用工方与劳动者提供一定的便利； 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 ... 衡阳律师网2022-12-2571 阅读0 评论
室外高温工作如何防中暑（单位无高温保护措施致职工中暑怎么办） 一、单位无高温保护措施致职工中暑怎么办 1、依据我国相关法律的规定，劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，严重的要送院治疗。 2、法律规定：... 衡阳律师网2022-12-2566 阅读0 评论
故意延长试用期（单位无限延长试用期该怎么办） 单位无限延长试用期如何处理 一方面是试用期时长。一些企业在招聘时，甚至并不明确告知试用期长短，实在拖不下去了，就以各种理由炒求职者的鱿鱼。这种招聘，让很多求职者一不留神钻进了用人单位的圈套，不但白白给用人单位贡献... 衡阳律师网2022-12-2559 阅读0 评论
无缘无故被公司辞退怎么赔偿, 劳动局（单位无故辞退员工找劳动局是否可以） 一、单位无故辞退员工找劳动局是否可以 1、单位无故辞退员工找劳动局是可以的。用人单位无故辞退劳动者，可以通过以下方法的维权：向劳动行政部门举报;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对... 衡阳律师网2022-12-2578 阅读0 评论
