当月离职扣除上个月的工资合法吗？ 一、当月离职扣除上个月的工资合法吗？ 1、根据中国有关法律的规定，用人单位不得无故扣除劳动者的工资。即使劳动者给用人单位造成损失，也不能扣除全月工资，因此当月离职扣除上月工资肯定是违法的。 法律规定：《中华人民共和... 衡阳律师网2023-03-0344 阅读0 评论
代位权和撤销权是什么意思？ 怀孕期间女职工的经济补偿金是多少？ 经济补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。劳动合同终止或终止后，用人单位依法一次性向劳动者支付经济补贴。用人单位原则上不能因女职工怀孕而终止劳动合同，劳动合同应当在终... 衡阳律师网2023-03-0348 阅读0 评论
除夕那天上班算加班吗 一、除夕那天上班算加班吗 1、除夕那天上班不算加班。 2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)... 衡阳律师网2023-03-0345 阅读0 评论
除名和辞退争议的申诉时间从何时算起的 除名和辞退争议的申诉时间从何时算起的 被辞退的职工如不服用人单位的辞退决定，应在收到《辞退证明书》之日起算。 什么是除名 除名，指除去名籍，取消原有身份。也用于作为组织内部剔除某成员这一行为的描述。 什么是辞退争... 衡阳律师网2023-03-0353 阅读0 评论
错过工伤认定时间还能鉴定吗 错过工伤认定时间还能鉴定吗 工伤超过认定期限的，一般是不能再申请工伤认定的，但可以通过提起民事诉讼等方式请示赔偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为... 衡阳律师网2023-03-0239 阅读0 评论
错过了工伤申请时间的怎么办？ 可以要求公司赔偿。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的，用人单位可以不承担赔偿责任。 在我国现行民事法... 衡阳律师网2023-03-0242 阅读0 评论
迟延支付工资的赔偿 现实问题 用人单位拖欠工资怎么办?工资推迟支付应如何赔偿? 如何应对 (一)用人单位拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖... 衡阳律师网2023-03-0241 阅读0 评论
迟发工资滞纳金如何计算 迟发工资滞纳金如何计算 劳动合同约定每月X日发放上月工资，从这一天算起，到发放工资的日期为违约滞纳金的核算时间(自然日，非工作日)，利率可参考银行中国人民银行同期存款利率。 用人单位迟发工资的，由劳动行政部门责令... 衡阳律师网2023-03-0256 阅读0 评论
迟到早退扣工资法律依据是什么？ 用人单位已经不能再根据规定在规章制度中设立罚款条款了。可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利，且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。 1、法律既要维护劳动者的合法权益，又要考虑保障企业和雇... 衡阳律师网2023-03-0244 阅读0 评论
迟到早退扣工资标准是怎样的 一、迟到早退扣工资标准是怎样的 1、迟到早退扣工资的标准：一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的，则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资;如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的，单位扣除其工资的标准... 衡阳律师网2023-03-0241 阅读0 评论
