发生劳动纠纷可被采用的证据范围主要包括哪些 发生劳动纠纷可被采用的证据范围主要包括哪些 劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请、诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可... 衡阳律师网2023-03-1437 阅读0 评论
发生劳动纠纷劳动者如何维权,劳动者维权时的注意事项 一、发生劳动纠纷劳动者如何维权 1、劳动纠纷属于劳动监察的范围，当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的，当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。 2、审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询... 衡阳律师网2023-03-1444 阅读0 评论
发生劳动工伤纠纷怎么投诉？ 一、发生劳动工伤纠纷怎么投诉？ 工伤纠纷投诉办法如下： 1、职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投... 衡阳律师网2023-03-1443 阅读0 评论
发生劳动工伤事故,找谁索赔 发生劳动工伤事故,找谁索赔 1、职工参加工伤保险，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会... 衡阳律师网2023-03-1449 阅读0 评论
发生劳动合同纠纷该怎样解决呢 发生劳动合同纠纷解决步骤 1、劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→用人单位协商→达成和解协议。 2、当事人→向调解组织申请调解(当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的)。 3、当事人→向劳动... 衡阳律师网2023-03-1446 阅读0 评论
发生劳动争议而没有签订劳动合同此时要确定与用人单位存在劳动关系怎么办 关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号) 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使... 衡阳律师网2023-03-1439 阅读0 评论
发生劳动争议未订立劳动合同的处理方式是什么 一、发生劳动争议未订立劳动合同的处理方式是什么 1、发生劳动争议未订立劳动合同的也可以申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条， 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ... 衡阳律师网2023-03-1449 阅读0 评论
发生劳动争议怎样提起申诉 发生劳动争议怎样提起申诉 发生劳动争议，必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的，才可依法到人民法院提起诉讼。 另外，《劳动法》还规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会... 衡阳律师网2023-03-1446 阅读0 评论
发生劳动争议应该怎么办 一、发生劳动争议应该怎么办 劳动者与用人单位发生劳动争议应做好以下工作： 1.固定证据。保存好，特别是未签订书面劳动合同的劳动者，应收集并保留工资支付凭证、社会保险缴费记录、考勤记录、厂牌、工卡等;如前述资料都没... 衡阳律师网2023-03-1435 阅读0 评论
发生劳动争议后企业通过什么途径解决 一、发生劳动争议后企业通过什么途径解决 1、发生劳动争议后，企业可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决，可以向劳动行政部门举报。用人单位提起诉讼前，需要向劳动仲裁委员机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起... 衡阳律师网2023-03-1448 阅读0 评论
