辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗 一、辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿吗 1、辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿，要向员工支付双倍赔偿金，经济补偿按员工在用人单位工作的年限计算，每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的，员工可以... 衡阳律师网2023-03-0251 阅读0 评论
辞退的种类和处理依据 辞退的种类和处理依据 辞退，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施。根据原因的不同，又可以分违纪辞退和正常辞退。被辞退的职工对此不服与企业发生的争议，就称为辞退争议。 违纪辞退，是指用人单位对严... 衡阳律师网2023-03-0246 阅读0 评论
辞退没有社保员工补偿标准是什么？ 一、辞退没有社保员工补偿标准是什么 用人单位没有给员工缴纳社保的，应赔偿劳动者双倍补偿金，补交相应的社保。我国的劳动法律规定，相关的用人单位应积极的保护劳动者的合法权益，确保劳动者的社保正常缴纳，合法的解除这类劳... 衡阳律师网2023-03-0238 阅读0 评论
辞退未成年员工不给工资合法吗？ 一、辞退未成年员工不给工资合法吗? 是不合法的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重... 衡阳律师网2023-03-0246 阅读0 评论
辞退放弃补偿金可以吗 辞退放弃补偿金可以吗 依据我国劳动合同法的规定，非法辞退劳动者对劳动者进行经济补偿时，劳动者是可以放弃经济补偿的，放弃经济补偿后不能再主张。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作... 衡阳律师网2023-03-0248 阅读0 评论
辞退或离职谁来举证 辞退或离职谁来举证 辞退由用人单位举证，离职由劳动者来举证。 劳动者主张被用人单位口头辞退，而用人单位主张是劳动者自动离职，由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任，用人单位不能举证证明的，由其承担不利后果。 ... 衡阳律师网2023-03-0266 阅读0 评论
辞退怀孕女职工,单位需要支付赔偿金吗 辞退怀孕女职工,单位需要支付赔偿金吗 怀孕女职工是受《劳动法》保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金，赔偿金标准按照劳动合同法第四十七条及八十七条规定支付。但如果员工存在严重违纪行为，违纪辞退成立的话... 衡阳律师网2023-03-0254 阅读0 评论
辞退怀孕员工需要哪些赔偿 如果用人单位违法辞退怀孕员工，需要给予其经济赔偿金，即员工在本单位每工作满一年，单位需给予其两个月的工资作为赔偿;但如果是因员工具有重大过错而辞退的，则不需要给予其赔偿。关于 一、辞退怀孕员工需要哪些赔偿 1、如... 衡阳律师网2023-03-0259 阅读0 评论
辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿 辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿 需要。 根据《广东省高级人民法院关于劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费，人民法院应否受理及相关问题的批复》，劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退... 衡阳律师网2023-03-0254 阅读0 评论
辞退工人是终止合同还是解除合同 一、辞退工人是终止合同还是解除合同 1、用人单位辞退工人属于解除劳动合同，辞退是在期限内解除劳动合同的行为。 2、终止劳动合同的情形如下： （1）劳动合同期满的; （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; （... 衡阳律师网2023-03-0239 阅读0 评论
