辞退官司中职工该怎么举证 辞退官司中职工该怎么举证? (一)劳动者与单位之间存在劳动关系 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会... 衡阳律师网2023-03-0240 阅读0 评论
辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金是否合理 一、辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金是否合理 1、用人单位违法辞退孕妇，补偿三期工资加赔偿金是合理的。该赔偿金需要按经济补偿标准的二倍来支付，即孕妇在单位每工作满一年的，单位要支付二个月的工资。 2、法律依据：《中华... 衡阳律师网2023-03-0262 阅读0 评论
辞退孕妇生育津贴补偿是怎样的？ 一、辞退孕妇生育津贴补偿是怎样的? 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 《妇女... 衡阳律师网2023-03-0248 阅读0 评论
辞退女职工三期赔偿一共几个月？ 一、辞退女职工三期赔偿一共几个月 女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同，否则应支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按... 衡阳律师网2023-03-0248 阅读0 评论
辞退哺乳期员工补偿标准2016 根据《劳动合同法》相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除劳动关系。劳动合同期满，职工处在哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，单位的做法不合法,你可以要求公司继续履行合同或者经济补... 衡阳律师网2023-03-0248 阅读0 评论
辞退员工需要签什么吗？ 一、辞退员工需要签什么吗? 需要出具解除劳动合同证明书，公司辞退员工，必须符合相关法律规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳动合证明，并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续... 衡阳律师网2023-03-0250 阅读0 评论
辞退员工需要怎么补偿金怎么算？ 一、辞退员工需要怎么补偿金怎么算? 辞退员工需要计算补偿金的方式是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工... 衡阳律师网2023-03-0246 阅读0 评论
辞退员工还能领失业保险金吗 一、辞退员工还能领失业保险金吗 被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (... 衡阳律师网2023-03-0245 阅读0 评论
辞退员工赔偿金交税么？ 一、辞退员工赔偿金交税么？ 1、单位辞员工给予的赔偿金低于当地上年职工平均工资3倍，劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。 2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工... 衡阳律师网2023-03-0255 阅读0 评论
辞退员工赔偿标准是什么 一、辞退员工赔偿标准是什么 1、若公司是无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资 2、若公司有违法原因,被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解... 衡阳律师网2023-03-0247 阅读0 评论
