工伤期间劳动合同到期可以不续签吗（工伤没有合同老板不承认怎么办） 工伤期间劳动合同到期 在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。 如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工... 衡阳律师网2023-07-0438 阅读0 评论
工伤如何维权 一、工伤如何维权 1、工伤维权：单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任；双方协商赔偿数额和范围；协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳... 衡阳律师网2023-07-0435 阅读0 评论
岗位变动需要重新签订合同吗（签了调岗但合同未变更） 岗位调动与集团公司的劳动合同会自动终止吗 不会。 《劳动法》第17条规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同约定的义务。 用人单位出资对职工进行各... 衡阳律师网2023-07-0431 阅读0 评论
用人单位入职后不签劳动合同怎么办（入职不签劳动合同有什么处罚） 小公司入职不签合同该怎样做 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳... 衡阳律师网2023-07-0326 阅读0 评论
对于试用期法律有哪些规定呢（对于试用期法律有哪些规定和规定） 对于试用期法律有哪些规定 《劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;... 衡阳律师网2023-07-0337 阅读0 评论
升职加薪前征兆（升职加薪下一句怎么说?） 一、宣布升职加薪的口头决定是否有效 1、宣布升职加薪的口头决定有效。当公司同时宣布晋升和加薪时，员工同意，属于原劳动合同变更。变更劳动合同应当采用书面形式，并不意味着公司与你之间没有书面形式的劳动... 衡阳律师网2023-07-0352 阅读0 评论
实习需要签合同吗 实习需要签合同吗 需要。 1、根据《劳动法》第十九条的规定，“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止... 衡阳律师网2023-07-0335 阅读0 评论
实习生协议（实习协议范本） 实习生要签劳动合同吗 劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等你毕业后才能和单位缔结正式的劳动合... 衡阳律师网2023-07-0333 阅读0 评论
实习期受伤能算工伤吗 一、实习期受伤能算工伤吗 1、实习期受伤不能算工伤，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的... 衡阳律师网2023-07-0236 阅读0 评论
学校拖欠工资怎么办举报电话（学校拖欠工资找哪个部门?） 学校拖欠工资怎么办 根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一... 衡阳律师网2023-07-0231 阅读0 评论
