疫情期间企业能否辞退员工（2022疫情期间允许公司辞退员工吗） 一、2021疫情期间允许公司辞退员工吗 肺炎疫情期间，用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系，用人单位单方辞退属于违法解除的情形，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时，... 衡阳律师网2022-11-2153 阅读0 评论
因职业病离职有赔偿吗（2022疑似职业病离职可以要求赔偿吗） 疑似职业病离职可以要求赔偿吗 疑似职业病离职可以要求赔偿。 疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位没有依法参加工伤社会保险的，职业病... 衡阳律师网2022-11-2149 阅读0 评论
2021年单位合同工最新政策（2022用工合同的期限有什么规定） 用工合同的期限有什么规定 依据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限可以分为三类，分别是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第... 衡阳律师网2022-11-2145 阅读0 评论
派遣公司与用工单位的工伤责任怎么承担?（2022用工单位与派遣公司如何分担工伤赔偿） 一、用工单位与派遣公司如何分担工伤赔偿 在劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定也很关键，双方要根据合同约定来承担相应责任。 被派遣的劳动者虽然在用工单位工作，但... 衡阳律师网2022-11-2158 阅读0 评论
用人单位违法解除劳动关系赔偿金计算方法（2022用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算） 一、用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何计算 1、如果用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准按照经济补偿金的二倍来计算。每满一年则应该支付一个月的工资，6个月到1年的，支付一个月工资，不满... 衡阳律师网2022-11-2143 阅读0 评论
劳动法辞退赔偿2021年（2022用人单位违法解除劳动合同会有赔偿吗） 一、用人单位违法解除劳动合同会有赔偿吗 1、用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，... 衡阳律师网2022-11-2148 阅读0 评论
和员工解除劳动合同的流程?2020年（2022用人单位解除劳动合同有哪些程序） 一、用人单位解除劳动合同有哪些程序 1、用人单位解除劳动合同的程序 （1）事先通知工会 用人单位解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用... 衡阳律师网2022-11-2155 阅读0 评论
2022用人单位行使单方预告解除权的条件是什么（2022用人单位行使单方预告解除权的条件是什么） 用人单位行使单方预告解除权的条件是什么 (一)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 这里的医疗期是指劳动者因患病或非因工负伤，停止工作治病休息，不得解除劳动合同的... 衡阳律师网2022-11-2141 阅读0 评论
试用期太长可以赔偿（2022用人单位约定的试用期太长了赔偿吗） 一、用人单位约定的试用期太长了赔偿吗 1、用人单位约定的试用期太长了要赔偿，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，明确规定用人单位和劳动者约定的试用期违反劳动合同法规定的期限，由劳动行政部门责令改正，试用期已经履... 衡阳律师网2022-11-2157 阅读0 评论
没有产权的车位就一定是人防车位吗（2022用人单位签订合同有时间规定吗） 用人单位签订合同有时间规定吗 劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下： 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中... 衡阳律师网2022-11-2154 阅读0 评论
