劳动法2021新规定签合同（2022签订劳动合同的条件有哪些） 一、签订劳动合同的条件有哪些 1、签订劳动合同的条件有： （1）劳动合同的主体应当为特定的用人单位和劳动者; （2）用人单位应当为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; （3）签订劳动合同的其他条件... 衡阳律师网2022-11-2279 阅读0 评论
劳动法辞退赔偿2020年没签合同（2022签订一年劳动合同突然被辞退怎么赔偿） 签订一年劳动合同突然被辞退怎么赔偿 签订了一年劳动合同的，用人单位无故解除劳动合同的，依据劳动者在单位工作的年限给予经济补偿，满一年支付一个月赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在... 衡阳律师网2022-11-2266 阅读0 评论
签了合同之后辞职 违约金（2022签约期间辞职是否需要赔偿违约金） 一、签约期间辞职是否需要赔偿违约金 1、辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用... 衡阳律师网2022-11-2261 阅读0 评论
未签劳动合同双倍赔偿（2022签空白劳动合同可双倍赔偿吗） 一、签空白劳动合同可双倍赔偿吗 签空白劳动合同可以要求双倍赔偿。劳动合同空白，虽然有书面的形式，但未 约定具体的内容，视为未签订劳动合同。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备劳动合同期限、工作 内容、工作... 衡阳律师网2022-11-2262 阅读0 评论
劳动法签几年合同变无固定期限（2022签无固定期限劳动法如何规定） 一、签无固定期限劳动法如何规定 签订无固定期限劳动合同的情形包括用人单位和劳动者协商一致;劳动者在该用人单位连续工作满十年等。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是... 衡阳律师网2022-11-2254 阅读0 评论
劳动法未签合同辞退赔偿2020年标准（2022签劳动合同被辞退怎么赔偿） 一、签劳动合同被辞退怎么赔偿 1、签劳动合同被辞退的，一般情况下按照每工资一年支付1个月的工资待遇来进行处理，但如果是用人单位强行辞退的可以支付双倍经济补偿，对于劳动者违反工作纪律被辞退的则无法获得赔偿。 2、法... 衡阳律师网2022-11-2265 阅读0 评论
劳动法2021未签订劳动合同怎么赔偿（2022签劳动合同有哪些注意事项） 劳动合同签订的注意事项 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合... 衡阳律师网2022-11-2270 阅读0 评论
我的2021签（2022签了试用期合同公司解散有赔偿吗） 一、签了试用期合同公司解散有赔偿吗 签了试用期合同公司解散有赔偿。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死... 衡阳律师网2022-11-2271 阅读0 评论
劳动法2020年新规定解除劳动合同怎么赔偿（2022签了解除劳动合同就不能再要求公司赔偿吗） 一、签了解除劳动合同就不能再要求公司赔偿吗 并不是签署了解除劳动合同的协议后就不能要求公司赔偿，用人单位提出解除劳动合同，与用人单位协商一致的，用人单位要按规定经济劳动者经济补偿。 二、相关法律规定 《中华人民共... 衡阳律师网2022-11-2265 阅读0 评论
2021签约（2022签了合同还想辞职是不是要赔偿违约金） 一、签了合同还想辞职是不是要赔偿违约金 1、签了合同还想辞职一般不需要支付违约金。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3... 衡阳律师网2022-11-2263 阅读0 评论
