与公司各部门之间无法和谐配合能否作为单方解除劳动合同的法（部门之间配合不顺畅） 与公司各部门之间无法和谐配合能否作为单方解除劳动合同的法定理由 “与公司各部门之间无法和谐配合”并非解除劳动合同的法定理由，故公司解除劳动合同的行为属于违法解除劳动合同，应当支付违法解除合同的赔偿金。 劳动法第2... 衡阳律师网2023-05-1655 阅读0 评论
三方协议违约但已签劳动合同是否需要支付违约金（毕业生签三方协议后毁约会怎样） 一、三方协议违约但已签劳动合同是否需要支付违约金 1、三方协议违约但已签劳动合同的，是否需要支付违约金并没有固定的参考依据，一般情况下建立劳动关系后才会签劳动合同，如果违反了劳动合同中关于服务期约定、保密义务或竞... 衡阳律师网2023-05-1661 阅读0 评论
三年劳动合同解聘赔偿吗（三年劳动合同辞职违约金多少） 三年劳动合同解聘赔偿吗 需要赔偿。 工作一年给予一个月的工龄补偿(按辞退前12个月平均工资计算)，另外，如果，公司没有提前一个月书面通知你，再补发一个月工资给你，其他没有补偿。只有没有签订劳动合同才可以得到双倍劳... 衡阳律师网2023-05-1652 阅读0 评论
三倍工资怎么计算（2023年五一三倍工资怎么计算） 一、三倍工资怎么计算 1、根据我国现有的法律规定可以知道，三倍工资的日工资计算方式如下：日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，小时工资=日工资÷8小时。三倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外... 衡阳律师网2023-05-1665 阅读0 评论
一般情况下入职材料有哪些资料需要准备（一般入职资料需要哪些材料） 一般情况下入职材料有哪些资料需要准备 新员工入职流程需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件... 衡阳律师网2023-05-1648 阅读0 评论
领导让你加班怎么办（领导叫我加班我不加班会被辞退吗） 一、领导让你加班怎么办 1、领导让加班，可以拒绝，强制要求加班的，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证... 衡阳律师网2023-05-1660 阅读0 评论
领导可以强迫员工加班吗（领导强制员工加班需要负法律责任吗） 一、领导可以强迫员工加班吗 1、领导不可以强迫员工加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。 2... 衡阳律师网2023-05-1654 阅读0 评论
非全日制用工的定义（非全日制用工的标准） 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 附:中华人民共和国劳动合同法 1、概念 第68条: 非全日制用工，是指以小时计... 衡阳律师网2023-05-1668 阅读0 评论
长期固定合同辞退怎么赔偿（固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿） 长期固定合同辞退怎么赔偿 《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个... 衡阳律师网2023-05-1546 阅读0 评论
销售不符合安全标准的食品罪既遂会判得重吗（销售不符合安全标准的食品罪和销售有毒有害食品罪） 一、销售不符合安全标准的食品罪既遂会判得重吗 1、对人体健康造成严重危害的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五... 衡阳律师网2023-05-1576 阅读0 评论
