倒签劳动合同能不能免于支付两倍工资（倒签劳动合同的法律效力） 一、倒签劳动合同能不能免于支付两倍工资 1、倒签劳动合同不能免于支付两倍工资，事后补签并不能免除之前未签劳动合同的责任。自用工之日起超过一个月不满一年未订立劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未订立... 衡阳律师网2023-05-1858 阅读0 评论
企业试用期不签劳动合同员工怎么维权（企业试用期工资一般是多少） 公司试用期不签合同怎么办? 一、《劳动合同法》关于试用期的规定是： (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期... 衡阳律师网2023-05-1861 阅读0 评论
企业能否随意延长试用期（用人单位可以延长员工的试用期吗为什么） 企业能否随意延长试用期 不能。 对于试用期，在我国《劳动合同法》中有相关规定。对于劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见，对于规定的试用期，不可超过，只能缩短。 《劳动合同法》同时规定：... 衡阳律师网2023-05-1847 阅读0 评论
企业法律顾问实务之试用期解除劳动合同（公司试用期7天辞退不给工资） 法律规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以立即解除劳动合同并不予支付经济补偿金。很多用人单位据此认为，试用期内是可以随便解除劳动合同的，而且多数劳动者也存此心理：试用期就是单位对自己的试用，认为... 衡阳律师网2023-05-1852 阅读0 评论
企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿（公司从市区搬迁到郊区说明什么） 企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿 能够获得经济补偿金的前提是用人单位提出解除劳动关系；如果劳动者以此为由自行辞职，则无权获得经济补偿。 法律解析用人单位迁址是否需要变更劳动合同，要看迁址本身给劳动合同履行带... 衡阳律师网2023-05-1853 阅读0 评论
企业招聘限定跳槽次数合法吗（跳槽的说辞） 一、企业招聘限定跳槽次数是否合法 1、不合法。根据《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视，用人单位以跳槽次数对劳动者进行区别对待涉嫌歧视，违反《就业促进... 衡阳律师网2023-05-1871 阅读0 评论
企业承包劳动关系是什么（企业承包劳动关系是什么类型的） 企业承包劳动关系是什么 关系如何确定，具体还要看具体的事实和证据情况。关键要看合同约定的具体内容。 仅就从属性特征而言，劳动关系与雇佣关系并无实质差别。现实中甄别两者的惯用方式是前者主体为用人单位与劳动者，而后者... 衡阳律师网2023-05-1866 阅读0 评论
企业可以拒绝给加班费吗（员工不可以拒绝加班） 企业可以拒绝给加班费吗 根据法律规定，加班费是劳动者提供劳动后应得的报酬，企业不可以拒绝给加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 《中华人民共和国劳动法》... 衡阳律师网2023-05-1842 阅读0 评论
企业变更后员工合同怎么办（企业变更劳动合同违法吗） 合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。 1、公司名称变更后，变更名称前的合同... 衡阳律师网2023-05-1852 阅读0 评论
企业加班费怎么计算（正常企业加班费是多少） 一、企业加班费怎么计算 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 2、休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应... 衡阳律师网2023-05-1863 阅读0 评论
