人事要离职证明干什么（要离职证明干什么） 一、人事要离职证明干什么 1、人事要离职证明是要审查劳动者的工作状态有无，因为离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明，有离职证明，就表明劳动者和上一份工作单位之间合法的解除了劳动... 衡阳律师网2023-05-1754 阅读0 评论
事实劳动关系应满足哪些条件（事实劳动关系的认定依据） 事实劳动关系应满足哪些条件 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提... 衡阳律师网2023-05-1751 阅读0 评论
主动辞职有工龄工资吗（主动辞职工龄工资怎么算） 一、主动辞职有工龄工资吗 1、主动辞职没有工龄工资，劳动者单方面无故解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同... 衡阳律师网2023-05-1761 阅读0 评论
主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗（主动辞职有解除劳动合同证明吗） 主动辞职,还能主张解除劳动合同补偿金吗 根据我国《劳动法》第二十八条的规定，在下列情况下解除劳动合同的，用人单位必须要对劳动者给予经济补偿： 一是经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的； 二是非过失性辞退劳动者，... 衡阳律师网2023-05-1749 阅读0 评论
为什么延迟退休年龄（为什么延迟退休知乎） 1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休，那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的... 衡阳律师网2023-05-1775 阅读0 评论
临时工辞职的法律规定有哪些（临时工劳动法辞职工资结算补偿） 临时工辞职的法律规定有哪些 临时工如果与用人单位签订了劳动合同的，正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职，例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同，那么可以随时提出辞职，并要求用人单位支付... 衡阳律师网2023-05-1756 阅读0 评论
临时工与正式工享有同等待遇吗（临时工与正式工退休待遇一样吗对吗） 临时工与正式工享有同等待遇吗 《劳动法》规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”法律规定的劳动者范围广泛，包括正式工、临时工，正式工、临时工一旦与用人单位形成了劳动... 衡阳律师网2023-05-1782 阅读0 评论
个人承揽经营与厂方是否存在劳动关系（个人承揽经营与厂方是否存在劳动关系问题） 虽然《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，劳动合同到期后，单位拒绝续订劳动合同的，应当按劳动者的工作年限，以每年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。值得注意的是，其所指的只是劳动合同。可《工业废物处理协议》只... 衡阳律师网2023-05-1651 阅读0 评论
个人和公司之间能否建立劳务关系（公司和个人可以签合作协议吗） 一、个人和公司之间能否建立劳务关系 个人和公司之间能建立劳务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。 《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供... 衡阳律师网2023-05-1671 阅读0 评论
个人与个人能否形成劳动关系（个人与个人能否形成劳动关系辩论发言） 个人与个人能否形成劳动关系 不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位，成为用人单位的一员，并服从用人单位的管... 衡阳律师网2023-05-1651 阅读0 评论
