没签合同自动离职后果（签了合同不想干了要付违约金吗） 要先看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的，并且没有经过专项培训，没有约定服务期的，是不需要承担责任的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可... 衡阳律师网2023-05-2926 阅读0 评论
没签合同的公司离职需要多久提出来（没签合同可以劳动仲裁吗 需要什么资料） 一、没签合同的公司离职需要多久提出来 我国《劳动法》规定，建立了劳动关系，不论有没有签订劳动合同，劳动者在试用期内辞职需要提前三日通知用人单位，试用期以外辞职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位... 衡阳律师网2023-05-2926 阅读0 评论
没签劳动合同辞职要提前多久（没有签劳动合同,辞职需要提前多久?） 没签劳动合同辞职要提前多久 我国《劳动法》规定，建立了劳动关系，不论有没有签订劳动合同，劳动者在试用期内辞职需要提前三日通知用人单位，试用期以外辞职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。... 衡阳律师网2023-05-2927 阅读0 评论
没签劳动合同被开除是否能向公司提出赔偿（没签劳动合同被辞退了怎么办） 一、没签劳动合同被开除是否能向公司提出赔偿 1、没签劳动合同被开除能向公司要求双倍工资赔偿，但属于过失性辞退的，用人单位无需赔偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《... 衡阳律师网2023-05-2928 阅读0 评论
没签劳动合同自动离职后果（没签劳动合同自动离职的后果） 要先看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的，并且没有经过专项培训，没有约定服务期的，是不需要承担责任的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可... 衡阳律师网2023-05-2928 阅读0 评论
没签劳动合同拖欠工资应该怎么办（没签劳动合同拖欠工资应该怎么办理） 一、没签劳动合同拖欠工资应该怎么办 1、没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双... 衡阳律师网2023-05-2928 阅读0 评论
没有签订劳动合同工资怎么索要（没有签订劳动合同工资怎么索要赔偿） 没有签订劳动合同工资怎么索要 (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信... 衡阳律师网2023-05-2925 阅读0 评论
没有签合同辞职说走就走给工资吗（深圳劳动法咨询热线） 没有签合同辞职说走就走给工资吗 未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开... 衡阳律师网2023-05-2926 阅读0 评论
民法典中退休人员劳动合同终止如何办理（退休终止劳动合同） 一、民法典中退休人员劳动合同终止如何办理 民法典对退休人员劳动合同终止怎样办理没有作出规定，劳动合同法规定，退休人员终止劳动合同的，由用人单位出具终止劳动合同证明，然后办理退休手续。 ... 衡阳律师网2023-05-2830 阅读0 评论
民法典中工伤员工如何来解除劳动合同（工伤怎么解除劳动合同书怎样写） 一、民法典中工伤员工如何来解除劳动合同 工伤员工和用人单位协商一致的可以解除劳动合同。工伤员工也可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 ... 衡阳律师网2023-05-2823 阅读0 评论
