怀孕期间公司可以辞退员工吗（怀孕期间公司能辞退员工吗?） 怀孕期间公司可以辞退员工吗 公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗... 衡阳律师网2023-05-2535 阅读0 评论
延长工作时间的工资要怎么支付工资（延长工作时间的条件、限度及工资支付标准） 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75... 衡阳律师网2023-05-2550 阅读0 评论
延迟签订劳动合同是否需要给员工赔偿（延迟签合同能得到赔偿吗） 一、延迟签订劳动合同是否需要给员工赔偿 1、延迟签订劳动合同，若是自用工之日起超过一个月未满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用人单位不支付的，能不能向当地的劳动行政部门举报。 2、法律依据：《劳... 衡阳律师网2023-05-2549 阅读0 评论
平时加班工资该如何计算（深圳平时加班工资怎么算） 平时加班工资该如何计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按... 衡阳律师网2023-05-2557 阅读0 评论
工地拖欠工资可以申请支付令吗（拖欠工地工人工资怎么办） 一、工地拖欠工资可以申请支付令吗 工地拖欠农民工工资的，农民工可以向人民法院申请支付令，符合条件的，法院要依法出具支付令。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规... 衡阳律师网2023-05-2450 阅读0 评论
工厂星期天不上班算旷工吗（工厂星期天不加班算旷工吗） 不算，但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作... 衡阳律师网2023-05-2434 阅读0 评论
工厂人员要上报到劳动局备案吗（劳动招聘需不需要缴纳费用） 工厂人员要上报到劳动局备案吗 依据我国劳动合同法的规定，工厂人员是不需要上报到劳动局备案的，但如果要进行裁员或者签订集体合同的，就需要向劳动局报备。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列... 衡阳律师网2023-05-2449 阅读0 评论
工作几天辞职有工资吗（试用期工作几天辞职有工资吗） 一、工作几天辞职有工资吗 1、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额... 衡阳律师网2023-05-2429 阅读0 评论
工作几天没签合同自动离职后果（工作几天没签合同自动离职后果怎么样） 要先看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的，并且没有经过专项培训，没有约定服务期的，是不需要承担责任的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以... 衡阳律师网2023-05-2432 阅读0 评论
工作中遭受人身损害是否可以申请赔偿（工作期间遭到人身攻击是否合法） 因工伤事故遭受人身损害，主张工伤赔偿的：应当走工伤理赔程序;劳动者或者其近亲属(直接)向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理(劳动仲裁程序前置)。 因用人单位以外的第三人... 衡阳律师网2023-05-2435 阅读0 评论
