事实劳动关系的认定条件有哪些（什么情况会导致事实劳动关系） 什么情况下属于事实劳动关系 事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。 事实劳动关系的提出与劳动合同关系的特点有关，劳动者的劳动... 衡阳律师网2023-06-1331 阅读0 评论
什么情况下辞职可以领失业金（什么情况下辞职可以要求公司赔偿） 什么情况下员工提出辞职需要向单位支付违约金,违约金怎么算 具体说来，需要劳动者支付违约金的有两种情形，其一是违反服务期约定。市人社局表示，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，... 衡阳律师网2023-06-1330 阅读0 评论
什么情况下可以要求用人单位支付双倍工资（什么情况下可以索要双倍工资） 什么情况下劳动者可以主张双倍工资 根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资那么是在什么情况下呢 1》用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一... 衡阳律师网2023-06-1326 阅读0 评论
人民法院应当受理的劳动争议（人民法院在审理劳动争议案件时应遵循什么原则） 人民法院受理哪些劳动争议诉讼 1、用人单位未按照国家有关规定或者劳动合同约定给付劳动者工资性住房补贴所产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人向人民法院起诉的，人民法院应予受理。... 衡阳律师网2023-06-1227 阅读0 评论
人民法院应当受理的劳动争议（法院受理劳动争议案件时效是多久） 人民法院受理劳动争议案件的范围是什么 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服... 衡阳律师网2023-06-1230 阅读0 评论
2023五一三倍工资有几天?（五一放几天假期2023） 一、五一哪天算三倍工资 5月1日这一天有三倍工资。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日);... 衡阳律师网2023-06-1031 阅读0 评论
事实劳动关系由谁认定（事实劳动关系的认定依据是什么?） 事实劳动关系有哪些情况 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比... 衡阳律师网2023-06-1028 阅读0 评论
事假扣工资违法吗（事假扣除工资的规定） 事假扣工资规定是怎么样的 这个事假工资的计算方法劳动法上是没有明确说明的，具体就看公司怎么规定了。 一般加班工资的法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 ... 衡阳律师网2023-06-1027 阅读0 评论
事业单位的年终奖分配方案是什么（事业单位年终奖构成） 一、事业单位年终奖怎么算 1、事业单位年终奖计算：考核为合格以上的人员一个月的基本工资。事业单位已经实行绩效工资，不能再发放年终一次性奖金;还没改革，当年新入职的不参加考核，也不发放;当年退休的，... 衡阳律师网2023-06-1030 阅读0 评论
事业单位人事代理关系 怎么理解事业单位人事代理关系呢？事业编制和人事代理的区别是什么呢？请大家阅读下面的文章了解有关事业单位人事代理关系的知识。 一、人事代理，是委托当地人事局人才交流中心实行人事代理。 ... 衡阳律师网2023-06-1034 阅读0 评论
