劳动者不愿签劳动合同怎么办（劳动者不愿意签劳动合同会负什么法律责任） 劳动者不予用人单位签订劳动合同，用人单位如何处理 《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止... 衡阳律师网2023-06-2330 阅读0 评论
不同意调岗调薪 解除劳动合同（不同意调岗降薪申请书怎么写） 劳动者不同意调岗降薪该如何 其次，变更合同约定应签书面协议。《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。由于劳动合同法对于变更... 衡阳律师网2023-06-2331 阅读0 评论
劳动争议举证（劳动争议举证责任分配法律规定） 劳动纠纷案件如何举证?举证责任如何分配呢 当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，由于在劳动争议仲裁中双方当事人的不对等性，根据公平和诚实... 衡阳律师网2023-06-2356 阅读0 评论
劳动纠纷处理的五个途径（劳动纠纷处理途径主要有三种） 劳动纠纷处理的方式有哪些 6、劳动者以用人单位的工资欠条为证据，且不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院起诉。提示：任何组织或者个人对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权通过12... 衡阳律师网2023-06-2334 阅读0 评论
劳动法辞退规定条例最新（劳动法辞退规定条例解读） 劳动法试用期辞职规定： 劳动者在试用期可以与用人单位协商辞职，也可以依据法定情形辞职（解除劳动合同）。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：... 衡阳律师网2023-06-2329 阅读0 评论
劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些（劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些条款） 一、劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些 1、劳动法关于解除劳动合同的规定有： (1)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制... 衡阳律师网2023-06-2337 阅读0 评论
劳动法加班费计算方法及标准2022（劳动法加班费计算方法及标准是什么） 劳动法中加班费计算是怎么规定的 劳动法加班费按以下方式计算； 如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、... 衡阳律师网2023-06-2337 阅读0 评论
劳动合同上的劳动报酬不明确怎么办（劳动合同上的劳动报酬不明确的情形） 一、劳动报酬约定不明确应该怎么办 1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的... 衡阳律师网2023-06-2341 阅读0 评论
劳动工伤赔偿私了协议无效的情形有哪些（工伤赔偿私了协议有效吗） 劳动工伤赔偿私了协议无效的情形有哪些 在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效： 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； 2、存在... 衡阳律师网2023-06-2329 阅读0 评论
劳动局可以补劳动合同吗（可以补办劳动合同吗） 一、劳动局是否可以补办劳动合同 1、劳动局可以补办劳动合同，一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来... 衡阳律师网2023-06-2332 阅读0 评论
