劳动法规定劳动者在试用期的工资（劳动者在试用期内享有哪些权利?） 一、劳动者在试用期的工资规定 1、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十... 衡阳律师网2023-06-2331 阅读0 评论
用人单位以劳动者的身高要求作为录用条件是否合理（哪些情况用人单位应当向劳动者支付经济补偿） 一、劳动者哪些情形可请求提请卫生行政部门进行调查 1、可请求提请卫生行政部门进行调查的情形如下： (1)劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议;... 衡阳律师网2023-06-2341 阅读0 评论
多少日内提出工伤认定申请（劳动者申请工伤认定的时间） 劳动者可在多长时间内申请认定工伤 如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单... 衡阳律师网2023-06-2330 阅读0 评论
劳动法可以随便辞退员工吗（用人单位可以随便辞退劳务工吗?） 劳动者可以随便被除名吗 依据企业职工奖惩条例的规定，除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理，具体条件如下：... 衡阳律师网2023-06-2337 阅读0 评论
无条件解除合同合法吗（用人单位解除劳动合同无需支付经济补偿金的情形） 劳动者可以无条件解除劳动合同吗 可以。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知... 衡阳律师网2023-06-2328 阅读0 评论
劳动者可以拒绝签劳动合同吗（劳动者可以拒绝签劳动合同吗合法吗） 一、劳动者可以拒绝签劳动合同吗 1、劳动者是可以拒绝签订劳动合同的，但是同样的，劳动者也享受不到应有的待遇，如缴纳社会保险等。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面... 衡阳律师网2023-06-2332 阅读0 评论
劳动者单方面解除劳动合同通知函（劳动者单方面解除劳动合同通知书怎样留证据） 劳动者单方面解除劳动合同打个电话行吗 《劳动合同法》规定，用人单位离职的要提前三十天通知用人单位，应该要以书面的形式通知，而不是用打电话的方式通知。 《中华人民共和国劳动合同法》... 衡阳律师网2023-06-2328 阅读0 评论
劳动者加班工资怎么计算（劳动者加班费法律规定） 一、劳动者加班的不同薪酬标准 1、劳动者加班的不同薪酬标准： （1）工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数; （2）休息日加班费=月工资基数÷全... 衡阳律师网2023-06-2337 阅读0 评论
解除劳动关系时效是多久（解除劳动关系时效规定） 劳动者什么时候可以与用人单位解除劳动合同 劳动合同是基于劳动者和用人单位双方协商一致签订的，如果用人单位出现以下情况，劳动者可以解除合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳... 衡阳律师网2023-06-2330 阅读0 评论
劳动者不愿意签订劳动合同怎么办（劳动者不愿签劳动合同怎么办） 劳动者不愿意签订劳动合同应如何处理 依法辞退该劳动者。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。... 衡阳律师网2023-06-2333 阅读0 评论
