合同变更之诉的规定（合同内容变更的三种情形） 合同内容变更之诉程序是如何的 双方经过协商取得一致，变更合同一般应当采用书面形式，以便查考，特别是原来的合同为书面形式的，更应当采用书面形式，不然用口头形式改变书面合同无凭无据，极易发生纠纷。如果... 衡阳律师网2023-06-2527 阅读0 评论
劳动合同中约定的工资怎么算（劳动合同中约定的工资怎么计算） 合同中约定工资按照单位规章制度执行,有效吗 劳动合同中的工资报酬，可以通过制定规章制度的方式予以明确，但前提是该规章制度是合法有效的，并且作为劳动合同的一个附件，在签订劳动合同时已经明确告知劳动者... 衡阳律师网2023-06-2534 阅读0 评论
合伙人的工伤费用赔偿（合伙人工作中受伤） 一、合伙人能否申请工伤 不能。合伙关系不属于劳动关系，不会算作工伤。《工伤保险条例》第62条规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用... 衡阳律师网2023-06-2525 阅读0 评论
小腿胫骨腓骨骨折赔多少合适（小腿胫腓骨骨折算几级伤残怎么赔偿） 右小腿胫腓骨折工伤赔付咋赔付 如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。 9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，... 衡阳律师网2023-06-2534 阅读0 评论
可变更合同有哪些类型（可变更合同有哪些内容） 一、可变更合同的期限为多长时间 1、可变更合同的期限是多长时间一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 2、法... 衡阳律师网2023-06-2530 阅读0 评论
可以视为工伤的情形都有哪些行为呢（可以视为工伤的情形都有哪些行为可以报警） 一、可以视为工伤的情形都有哪些 1、可以视为工伤的情形有： （1）劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的; （2）取得革命伤残军人证的劳动者在工... 衡阳律师网2023-06-2542 阅读0 评论
可以约定劳动合同违约金的情形包括（劳动合同法上可以约定违约金的情形） 一、可以约定劳动合同违约金的情形 1、可以约定劳动合同违约金的情形：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期与违约金;或者劳动者违反竞业限制约定... 衡阳律师网2023-06-2532 阅读0 评论
员工可不可以拒绝加班（不可以拒绝加班英语） 一、可以拒绝公司加班的要求吗 1、劳动者可以拒绝公司加班的要求。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫... 衡阳律师网2023-06-2537 阅读0 评论
口头辞退员工有效吗（口头辞退算违法吗） 一、口头辞退员工后不承认怎么举证 口头辞退劳动者的，用人单位不承担辞退的情况下，劳动者可以找证人作证，或者找相关的物证。而用人单位与承担一定的举证责任。 二、相关法律规定... 衡阳律师网2023-06-2538 阅读0 评论
被口头开除仲裁可以吗（口头开除有效吗） 口头开除如何仲裁 用人单位口头辞退，也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、... 衡阳律师网2023-06-2433 阅读0 评论
