拖欠工资是否违法（单位欠薪一直拖不给怎么办） 1、向劳动向劳动部门投诉解决。 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额... 衡阳律师网2022-12-2563 阅读0 评论
公司欠薪两个月怎么办（单位欠薪3个月不给怎么办） 1、向劳动向劳动部门投诉解决。 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额... 衡阳律师网2022-12-2568 阅读0 评论
因单位欠缴社保我申请解除劳动合同（单位欠社保费能申请劳动仲裁吗） 单位欠社保费能申请劳动仲裁吗 可以的。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动争议仲裁法》第三二条规定申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：... 衡阳律师网2022-12-2561 阅读0 评论
单位欠我工资不给怎么办（单位欠工资如何办） 一、单位欠工资如何办 1、单位欠工资的，劳动者可以去劳动局投诉，要求劳动局责令单位限期支付，否则责令单位向本人加付赔偿金;也可以去劳动争议仲裁委员会提请仲裁，或者与单位协商解决。 2、法律依据： 《中华人民共和国... 衡阳律师网2022-12-25103 阅读0 评论
未交社保劳动者单方解除合同（单位未解除劳动合同养老金何人交） 一、单位未解除劳动合同养老金何人交 1、单位未解除劳动合同养老金由单位和劳动者按比例交纳；解除劳动合同后用人单位未找到新单位的，可以以灵活就业人员身份自己缴纳养老保险。 2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年... 衡阳律师网2022-12-2578 阅读0 评论
未及时发放工资要求经济补偿金合法吗（单位未能按时发工资，可以得到补偿吗） 案例： 小王是某科技公司员工，因与公司领导产生矛盾，公司欲对其进行处理，停发小王的工资。在他发现连续两个月公司未向其支付工资后，便向公司提出，要求公司向其补发两个月工资，同时要求加付25%的经济补偿金与100%的... 衡阳律师网2022-12-2577 阅读0 评论
单位未给员工缴纳社保如何处罚公司（单位未给员工缴纳社保如何处罚） 一、单位未给员工缴纳社保如何处罚 用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍不缴纳的处罚款。 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条... 衡阳律师网2022-12-2581 阅读0 评论
用人单位没签劳动合同违法吗怎么处理（单位未给员工签订劳动合同单位会受到处罚吗） 一、单位不签订劳动合同的处罚 根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签... 衡阳律师网2022-12-2585 阅读0 评论
单位劳动合同没有给我（单位未给劳动合同是否合法） 单位未给劳动合同是否合法 按照常理说劳动合同签署之后，一定要给员工一份。 按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同... 衡阳律师网2022-12-2584 阅读0 评论
单位没签合同双倍工资咋赔偿（单位未签合同的双倍工资仲裁时效是多久） 【案情介绍】 005年10月，李某某到某制衣厂从事仓库保管工作，2010年8月1日，李某某提前1个月向某制衣厂口头提出辞职请求，2010年8月31日李某某离职，期间双方未签订劳动合同。为此，李某某于2010年11... 衡阳律师网2022-12-2565 阅读0 评论
