单位缴纳社保可否认定劳动关系的情形（单位缴纳社保可否认定劳动关系） 一、单位缴纳社保可否认定劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证：工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位... 衡阳律师网2022-12-2752 阅读0 评论
续签劳动合同降低待遇（单位续签劳动合同降工资职工可以拒签吗） 单位续签劳动合同降工资职工可以拒签吗 根据法律规定，劳动合同期满时双方可以续签或者终止。根据《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定... 衡阳律师网2022-12-2786 阅读0 评论
劳动法关于买断工龄标准的补偿标准（单位给补偿买断工龄合法吗） 一、单位给补偿买断工龄合法吗 依据我国相关法律的规定，用人单位要为劳动者购买社会保险，并且任何单位不得以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系，所以给补偿买断工龄是不合法的。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2022-12-2756 阅读0 评论
个人申请工伤后用人单位不同意怎么办（单位给申报工伤不予认定的规定） 单位给申报工伤不予认定的规定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时... 衡阳律师网2022-12-2741 阅读0 评论
如何说服员工调岗（单位给员工调岗应该怎么做） 单位给员工调岗应该怎么做 调岗情形主要有：双方协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗。 1、劳动合同的变更，用人单位与员工最好签订书面的变更协议，只要有书面的变... 衡阳律师网2022-12-2742 阅读0 评论
辞退证明对员工的影响（单位给员工开辞退证明有什么影响？） 一、单位给员工开辞退证明有什么影响? 单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。 1、如果单位有《劳动合同法》规定的第38条情形，员工可以写辞职报告。员工会按照《劳动合同法》第46条，第47条，获... 衡阳律师网2022-12-2742 阅读0 评论
经济性裁员的经济补偿怎么算（单位经济性裁员的如何补偿） 单位经济性裁员的如何补偿 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个... 衡阳律师网2022-12-2744 阅读0 评论
单位拖欠工资怎么处理（单位经常拖欠工资如何处理） 一、单位经常拖欠工资要如何处理 1、用人单位经常拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的合法权益： (1)劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书支付工资。 (2)劳动者和用人单... 衡阳律师网2022-12-2759 阅读0 评论
终止劳动合同赔偿金（单位终止劳动合同的赔偿规定是什么？） 一、单位终止劳动合同的赔偿规定是什么? 单位终止劳动合同的赔偿规定是如果用人单位是存在着违法辞退劳动者的情况之下，需要按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标... 衡阳律师网2022-12-2758 阅读0 评论
2、简述劳动合同终止,符合支付经济补偿金的情形?（单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的几种情形） 单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形 一、法律依据 1、《中华人民共和国》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)劳动者依照本法第三十八条规定的; (二)用人单位依照本法第三... 衡阳律师网2022-12-2739 阅读0 评论
