单位自己写的劳动合同有没有用（单位自己编写打印出的劳动合同有效吗） 单位编写打印的劳动合同是否有效 只要劳动合同内容符合劳动合同法的规定，具备相关条款则是有效的。 根据劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳... 衡阳律师网2022-12-2851 阅读0 评论
工伤申请可以撤回么知乎（单位能撤回工伤行政复议吗） 一、单位能撤回工伤行政复议吗 在行政复议决定作出前，用人单位可以要求撤回工伤认定行政复议申请，经说明理由的，可以撤回。 《中华人民共和国行政复议法》第二十五条 行政复议决定作出前，申请人要求撤回行政复议申请的，经... 衡阳律师网2022-12-2853 阅读0 评论
个人档案被单位扣押怎么办（单位能扣押员工档案吗） 单位能扣押员工档案吗 劳动者的档案和社会保险关系事关劳动者再就业及相关社会福利。扣押档案行为是一种严重的违法、侵权行为。 所以，用人单位应当学法、懂法，遵守劳动法相关法律规定，不要侵害劳动者的合法权益，否则应当承... 衡阳律师网2022-12-2857 阅读0 评论
单位给员工罚款违法吗（单位能对违纪员工罚款吗） 单位能对违纪员工罚款吗 单位对员工是没有罚款的权利的，也不能无故克扣员工的工资。但现实中，对违纪员工罚款或者是直接克扣员工工资的情况并不少见，有些单位罚款或者克扣工资的数额甚至于员工的基本工资相当，这无疑会损害员... 衡阳律师网2022-12-2857 阅读0 评论
员工自己辞职有经济补偿金吗（单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿） 单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿 不可以。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照... 衡阳律师网2022-12-2860 阅读0 评论
公司以经营不好裁员或者降薪（单位能否以经营不善为原因进行裁员吗） 单位能否以经营不善为原因进行裁员吗 分情况，若符合以下条件则可以。 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或... 衡阳律师网2022-12-2860 阅读0 评论
单位能否以债权入股（单位能否以债权折抵工资） 单位能否以债权折抵工资 首先，单位以债权折抵员工的工资属于债权转让。债权转让是指合同当事人将其合同的权利全部或部分地转让给第三人。公司与他人通过生意交往所产生的债权、债务关系是真实有效的，应当受到法律保护，公司无... 衡阳律师网2022-12-2856 阅读0 评论
单位会轻易辞退员工吗（单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工） 一、单位能任意辞退员工吗 用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解... 衡阳律师网2022-12-2849 阅读0 评论
工伤保险残疾赔偿标准（单位职工因工伤残疾怎么赔偿？） 一、单位职工因工伤残疾怎么赔偿? 赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申... 衡阳律师网2022-12-2861 阅读0 评论
单位有权罚员工款吗（单位罚员工的钱合法吗） 一、单位罚员工的钱是否合法 1、单位罚员工的钱不合法，这种行为属于克扣工资，如果被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。 2、法... 衡阳律师网2022-12-2756 阅读0 评论
