法律对加班费是如何规定的呢（法律对加班费是如何规定的） 法律对加班费是如何规定的 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四... 衡阳律师网2023-03-2453 阅读0 评论
法律对不签订劳动合同规定的处罚（法律对不签订劳动合同是如何规定的） 不签订劳动合同的后果有哪些 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合... 衡阳律师网2023-03-2439 阅读0 评论
国家法定试用期工作时间（法定试用期多少个月） 法定试用期多少个月？或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧，接下来本文就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。 法定试用期多少个月 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过... 衡阳律师网2023-03-2442 阅读0 评论
劳动法律规定的解除劳动合同的条款（法定解除劳动合同的条件是什么？） 一、法定解除劳动合同的条件是什么 《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种： 1、辞职权：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动... 衡阳律师网2023-03-2435 阅读0 评论
法定节日加班工资标准（法定节日加班费税需要扣吗？） 一、法定节日加班费税需要扣吗? 需要的，加班费属工资收入，应该扣税，并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。 下列各项个人所得，应纳个人所得税： 1、工资、薪金所得; 2、个体工商户的生产、经营所得; 3、对企事业单位... 衡阳律师网2023-03-2365 阅读0 评论
节假日加班换调休合法吗怎么算（法定节日加班如何换休） 法定节日加班如何换休 休息日加班补休，按同等时间计算。 根据《劳动法》第四十一条、四十四条规定，用人单位因为生产经营工作需要，经与劳动者协商可以延长工作时间。用人单位休息日安排劳动者工作的，应当补休，补休按同等时... 衡阳律师网2023-03-2348 阅读0 评论
法定节假日的三倍工资是怎么算的（法定节日三倍工资怎样计算） 法定节日三倍工资怎样计算 法定假日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定... 衡阳律师网2023-03-2343 阅读0 评论
法定节假日三倍工资是哪三天（法定节日三倍工资加班费吗？） 一、法定节日三倍工资加班费吗？ 是三倍的工资；根据劳部发《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资 (一... 衡阳律师网2023-03-2357 阅读0 评论
法定节假日加班不给工资违法吗（法定节假日要求加班还不给钱怎么办？） 一、法定节假日要求加班还不给钱怎么办? 法定节假日要求加班还不给钱可以通过协商或者是通过诉讼、仲裁方式来进行解决。法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休，否则属于违法。周六周日加班如果安排调休，可以不支付加班... 衡阳律师网2023-03-2348 阅读0 评论
法定节假日要求上班如何补偿?（法定节假日要求加班怎么办？） 一、法定节假日要求加班怎么办？ 法定节假日要求加班的需支付三倍工资； 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十九条规定，企业因生产特点不能... 衡阳律师网2023-03-2337 阅读0 评论
