法定假日加班费是几倍（法定假日加班费计算方式是怎样的） 一、法定假日加班费计算方式是怎样的 1、法定假日加班费为职员正常工资的三倍； 2、法律依据：《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间... 衡阳律师网2023-03-2142 阅读0 评论
加班费法定节假日（法定假日加班的加班费被拖欠申请仲裁的时效是多久） 一、法定假日加班的加班费被拖欠申请仲裁的时效是多久? 法定假日加班的加班费被拖欠的，申请仲裁的时效是1年。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知... 衡阳律师网2023-03-2147 阅读0 评论
法定假日加班费是几倍（法定假日加班工资的规定有哪些） 一、法定假日加班工资的规定有哪些 1、法定假日加班工资的规定有：只有双休日加班可以实行调休，法定节假日加班不适用于调休，用人单位应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班工资。 2、法律依据： 《... 衡阳律师网2023-03-2139 阅读0 评论
法定节假日员工加班按最低薪酬的几倍计算（法定假日加班工资按最低工资给合法吗） 法定假日加班工资按最低工资给合法吗 依据我国相关法律的规定，法定节假日加班，按最低工资标准支付工资肯定是不合法的，应该按正常工资标准的相应倍数支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳... 衡阳律师网2023-03-2152 阅读0 评论
免费加班违反劳动法吗（法定假日免费加班违法吗？） 一、法定假日免费加班违法吗? 法定假日免费加班是违法的行为。用人单位安排加班的应该依法给与加班费用。《劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者... 衡阳律师网2023-03-2142 阅读0 评论
法定节假日不给工资违法吗怎么举报（法定假日不给工资算违法吗？） 一、法定假日不给工资算违法吗? 违法。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定... 衡阳律师网2023-03-2139 阅读0 评论
法定假日不支付三倍工资犯法吗怎么处理（法定假日不给三薪违法吗） 一、法定假日不给三薪违法吗 法定节假日不给三薪是属于违法的行为，用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300%工资的加班费，如果用人单位未支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。 全体公民放假的... 衡阳律师网2023-03-2133 阅读0 评论
法定节假日不带薪休假如何投诉（法定假日不带薪是否违法） 一、法定假日不带薪是否违法 1、依据我国相关法律的规定，法定假日不带薪是属于违法的行为，国家规定的法定节假日是属于带薪的，用人单位要如常支付工资。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列... 衡阳律师网2023-03-2134 阅读0 评论
法定节假日加班不给钱违法吗（法定假日上班没加班费该怎么办？） 一、法定假日上班没加班费该怎么办？ 如果用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题，劳动者可以通过以下三个渠道维护自己的合法权益： 一是拨打投诉电话咨询热线了解相关政策，依法进行电话举报投诉； 二是向当地劳动保障监察... 衡阳律师网2023-03-2149 阅读0 评论
法定假日上班可以安排调休吗请问（法定假日上班可以调休吗） 法定假日上班可以调休吗 1、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。 2、公休日调休，如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的，那么... 衡阳律师网2023-03-2137 阅读0 评论
