劳动合同丢掉了怎么办（如何解决劳动合同丢失的问题） 如何解决劳动合同丢失的问题 一、一般一式2份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法... 衡阳律师网2023-04-0452 阅读0 评论
如何获取工伤认定书（如何打开工伤认定方便之门） 结合正在审议中的《社会保险法》(草案)以及国务院《工伤保险条例》(征求意见稿)，北京市农民工法律援助工作站对工伤保险制度改革提出了具体建议。 劳动关系确认难、时间长，造成了农民工工伤待遇索赔程序复杂。针对此种情况... 衡阳律师网2023-04-0459 阅读0 评论
如何处理临时雇用工人的劳动关系问题（如何处理临时雇用工人的劳动关系） 如何处理临时雇用工人的劳动关系 签订劳动合同，临时工不是法律概念，只要是有劳动关系就应当签合同和保险。 相关法律 劳动部办公厅《对的复函》(劳办发[1996]238号)规定：《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工... 衡阳律师网2023-04-0445 阅读0 评论
员工刚来就怀孕怎么处理（女职工怀孕期间值班吗） 女职工怀孕期间值班吗 女职工在怀孕期间的，用人单位得延长女职工工作时间，不是安排女职工上夜班，所以一般是不能安排值班的。 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构... 衡阳律师网2023-04-0452 阅读0 评论
女员工怀孕可以调岗调薪吗（女职工怀孕如何调整工作岗位） 女职工怀孕调整工作岗位的情况有： 1、如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围的，怀孕后必须调离原工作岗位，改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动； 2、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但如果... 衡阳律师网2023-04-0454 阅读0 评论
女员工哺乳假规定工资（女职工哺乳期后可以休假吗） 女职工哺乳期后可以休假吗 依据我国相关法律的规定，女职工在哺乳期后是可以依法休假的，休假是劳动者依法享有的基本权利之一，用人单位也要安排女职工1小时的哺乳时间。 《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周... 衡阳律师网2023-04-0447 阅读0 评论
女员工怀孕了单位如果辞退他会有什么后果（女员工怀孕期间被公司辞退怎么办） 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案： 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定... 衡阳律师网2023-04-0437 阅读0 评论
失业金是什么情况下可以领取（失业金是什么情况下可以领取？） 根据《社会保险法》第45条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要... 衡阳律师网2023-04-0440 阅读0 评论
在什么情况下可以领取失业金补助（在什么情况下可以领取失业金） 根据《社会保险法》第45条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要... 衡阳律师网2023-04-0348 阅读0 评论
员工有权不同意调岗吗（员工有权利拒绝调休吗？） 有的，依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安... 衡阳律师网2023-04-0251 阅读0 评论
