会计挪用公款一百多万怎么判刑（单位会计挪用公款90万判哪些罪） 一、单位会计挪用公款90万判哪些罪 1、单位会计利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额达到90万、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额达到90万、进行营利活动的,或者进行非法活动的... 衡阳律师网2022-12-2264 阅读0 评论
侵犯著作权罪的行为表现为（单位会构成侵犯著作权罪吗） 单位会不会构成侵犯著作权罪 单位会构成侵犯著作权罪。侵犯著作权罪的主体为一般主体，既包括达到刑事责任年龄，并具有刑事责任能力的自然人，也包括经国家批准和未经国家批准从事出版、发行活动的单位。 侵犯他人著作权的行为... 衡阳律师网2022-12-2269 阅读0 评论
劳动出现工伤怎么办（单位会怎么处理员工工伤事故） 一、单位会怎么处理员工工伤事故 员工发生工伤后，单位应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤... 衡阳律师网2022-12-2279 阅读0 评论
调离原单位还能享受房改房（单位会对辞职员工进行收房改房吗） 单位会对辞职员工进行收房改房吗 什么是房改房 房改房又可以叫做已购公房，是指享受国家房改优惠政策的住宅。即居民将现住公房以标准价或成本价扣除折算后(旧住宅还要扣除房屋折算)购买的公房。那么，辞职后单位会收回房改房... 衡阳律师网2022-12-2275 阅读0 评论
用人单位与劳动者可以约定试用期吗（单位会以怎样的形式违法约定试用期,劳动者求职的注意事项） 单位会以怎样的形式违法约定试用期 一般情况下，用人单位会出现约定的试用期超过法定最长期限的情形，或者试用期到期后违法延长的情形，或者续订劳动合同时以调整岗位为名对劳动者再次约定试用期的情形，或者不签劳动合同，单独... 衡阳律师网2022-12-2255 阅读0 评论
单位任意降薪劳动者该怎么办理离职手续（单位任意降薪劳动者该怎么办） 单位任意降薪劳动者该怎么办 降薪也就是降低工资，针对单位任意降低职工工资的行为，职工不要因情绪所致单纯的马上提出辞职。 可以采取如下应对措施： 一是继续工作，取得单位拖欠工资的证据后，等哪天想跟单位清算工资的时候... 衡阳律师网2022-12-2270 阅读0 评论
劳动合同违约要赔培训费吗（单位以赔偿培训费强迫我续订劳动合同违法吗） 单位以赔偿培训费强迫我续订劳动合同违法吗 违法。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按... 衡阳律师网2022-12-2278 阅读0 评论
以他人名义买房,房屋所有权应归属名义人（单位以职工名义购房产权归谁所有） 单位以职工名义购房产权归谁所有 归产权人所有。 法院在进行房屋产权确认时，房产证被视为最重要的依据。有些单位或个人出于逃债或减缴契税等目的，以亲属或员工的名义办理房屋产权证。如果双方没有形成书面协议，日后一旦产生... 衡阳律师网2022-12-2264 阅读0 评论
单位要解除劳动合同,我不签字算不算生效（单位以未签合同为由解除劳动关系如何赔偿） 单位以未签合同为由解除劳动关系如何赔偿 用人单位用工满一个月未签合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。 用人单位用工满一个月未签合同的，违反《劳动合同法》第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同... 衡阳律师网2022-12-2263 阅读0 评论
绩效工资不写在劳动合同（单位以无劳动合同而不发工资时该怎样维权） 单位以无劳动合同而不发工资时该怎样维权 一、收集能证明的证据 遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据!例如，保留以下可以证明自己曾在此工作的物证： 1).工作服、工作证等。 2).考勤卡、工资卡、... 衡阳律师网2022-12-2256 阅读0 评论
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