企业停工停薪合法吗（单位停工期间要付工资吗） 单位停工期间要付工资吗 因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。 根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成... 衡阳律师网2022-12-2256 阅读0 评论
工资支付暂行规定 停工停产（单位停工期间支付工资是如何的） 单位停工期间支付工资是如何的 (一)公司停业未解散的 实践中也不乏这一种情况，由于公司业务订单的原因、自然天气等原因，导致公司临时发布停业通知的，员工在停业期间，无需工作，保留劳动合同关系。那么这期间的员工工资怎... 衡阳律师网2022-12-2267 阅读0 评论
停工要发工资吗（单位停工期间如何支付工资） 单位停工期间如何支付工资 因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付... 衡阳律师网2022-12-2257 阅读0 评论
停职工资发放规定文件（单位停发工资是违法吗） 单位停发工资是违法吗 单位停发工资是违法的。 劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。 劳动者以的欠条为证据直接向人... 衡阳律师网2022-12-2257 阅读0 评论
公司部分员工停工停产（单位停产造成劳动者待工是否应该承担工资续付义务） 单位停产造成劳动者待工是否应该承担工资续付义务 单位停产造成劳动者待工应该承担工资续付义务。 1.停工期间用人单位仍应承担工资续付义务 劳动法第五十一条、《工伤保险条例》第三十三条规定，劳动者在带薪休假、婚丧假、... 衡阳律师网2022-12-2285 阅读0 评论
停职期间可以离职吗（单位停产后过后职工另谋他职可以吗） 单位停产后过后职工另谋他职可以吗 需要先接触劳动合同才可以。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位... 衡阳律师网2022-12-2247 阅读0 评论
单位假冒注册商标罪单位生产负责人怎么判（单位假冒商标罪情节严重的怎么罚） 一、单位假冒商标罪情节严重的怎么罚 1、未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑... 衡阳律师网2022-12-2268 阅读0 评论
单位欠款怎么写欠条（单位债务个人出具欠条是否有效） 一、单位债务个人出具欠条是否有效 依据我国相关法律的规定，单位借债以个人的名义签订欠条，如果欠条是当事人自愿签订的，并且有借贷事实的，欠条是有效的。 《中华人民共和国合同法》 第五十二条 【合同无效的法定情形】有... 衡阳律师网2022-12-2266 阅读0 评论
标准借条格式怎么写 正规（单位借条的标准格式） 单位借条的标准格式 一、单位借条格式范本 借条 原因：今日由于个人财务紧张借---1000元人民币(壹仟圆人民币) 借款人：---(签名) 借款日期：2009年4月1日还款日期：2009年8月1日 借条 甲方与-... 衡阳律师网2022-12-2263 阅读0 评论
单位倒闭补偿员工是否要提供资料呢（单位倒闭补偿员工是否要提供劳动合同） 一、单位倒闭补偿员工是否要提供劳动合同 1、单位倒闭补偿员工是需要提供劳动合同的，如果员工没有劳动合同，只要存在事实劳动关系，也是可以要求补偿的。 2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 ，破... 衡阳律师网2022-12-2255 阅读0 评论
不错哈