辞退员工还能领失业保险金吗 一、辞退员工还能领失业保险金吗 被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (... 衡阳律师网2023-03-0233 阅读0 评论
辞退员工赔偿金超出部分怎么计税？ 一、辞退员工赔偿金超出部分怎么计税? 需要根据实际发放的金额来判断。经济补偿金的个税计算问题，个人与用人单位解除劳动关系时获得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当... 衡阳律师网2023-03-0241 阅读0 评论
辞退员工赔偿金交税吗 根据情况来交税。1、经济补偿金一般按一年支付一个月工资。 2、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。 2、法律依据如下： A、《财政部、国家... 衡阳律师网2023-03-0234 阅读0 评论
辞退员工赔偿金交税么？ 一、辞退员工赔偿金交税么？ 1、单位辞员工给予的赔偿金低于当地上年职工平均工资3倍，劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。 2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工... 衡阳律师网2023-03-0248 阅读0 评论
辞退员工赔偿标准的规定是什么 一、辞退员工赔偿标准的规定是什么? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高... 衡阳律师网2023-03-0238 阅读0 评论
辞退员工赔偿标准是什么 一、辞退员工赔偿标准是什么 1、若公司是无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资 2、若公司有违法原因,被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解... 衡阳律师网2023-03-0242 阅读0 评论
辞退员工赔偿标准2022怎么算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民... 衡阳律师网2023-03-0232 阅读0 评论
辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资 一、辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资 1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资，此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。 2、... 衡阳律师网2023-03-0244 阅读0 评论
辞退员工要不要支付经济补偿金 一、辞退员工要不要支付经济补偿金 1、如果单位符合《劳动合同法》第四十六条情形之一来辞退员工的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳... 衡阳律师网2023-03-0232 阅读0 评论
辞退员工补偿项目有哪些 一、辞退员工补偿项目有哪些 员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿： (一)用人单位依照企业《破产法》规定进行重整，经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维... 衡阳律师网2023-03-0240 阅读0 评论
不错哈