辞退孕妇生育津贴补偿是怎样的？ 一、辞退孕妇生育津贴补偿是怎样的? 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 《妇女... 衡阳律师网2023-03-0241 阅读0 评论
辞退孕妇劳动仲裁程序是什么？ 一、 辞退孕妇劳动仲裁程序是什么? 劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。 第... 衡阳律师网2023-03-0237 阅读0 评论
辞退女职工三期赔偿一共几个月？ 一、辞退女职工三期赔偿一共几个月 女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同，否则应支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按... 衡阳律师网2023-03-0233 阅读0 评论
辞退在试用期已买社保的员工需要返还社保吗？ 一、辞退在试用期已买社保的员工需要返还社保吗？ 劳动者试用期被辞退的，不需要返还公司缴纳的社会保险费用。缴纳社会保险费是用人单位的责任，只要建立劳动关系的，用人单位要在30日内缴纳社会保险费。 一般在试用期辞退员... 衡阳律师网2023-03-0235 阅读0 评论
辞退哺乳期员工补偿标准2016 根据《劳动合同法》相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除劳动关系。劳动合同期满，职工处在哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，单位的做法不合法,你可以要求公司继续履行合同或者经济补... 衡阳律师网2023-03-0244 阅读0 评论
辞退和开除有什么区别有哪些 辞退和开除有什么区别有哪些 2.作为惩戒方式，它们的适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：①被判刑并入监服刑的；②二次劳教被注销城市户口的；③留用察看期间表现仍不好的；④严... 衡阳律师网2023-03-0253 阅读0 评论
辞退员工需要签协议吗 一、辞退员工需要签协议吗 1、员工被辞退，是需要签协议的。员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外，单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。 ... 衡阳律师网2023-03-0244 阅读0 评论
辞退员工需要签什么吗？ 一、辞退员工需要签什么吗? 需要出具解除劳动合同证明书，公司辞退员工，必须符合相关法律规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳动合证明，并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续... 衡阳律师网2023-03-0241 阅读0 评论
辞退员工需要怎么补偿金怎么算？ 一、辞退员工需要怎么补偿金怎么算? 辞退员工需要计算补偿金的方式是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工... 衡阳律师网2023-03-0232 阅读0 评论
辞退员工需要公告全公司员工吗？ 一、辞退员工需要公告全公司员工吗? 不需要的。公司辞退员工的通知书不需要员工签字。 公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，... 衡阳律师网2023-03-0240 阅读0 评论
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