迟到被扣除当日工资用不用上班 迟到被扣除当日工资用不用上班 1、要看公司的规章规定，如果公司把准点上班作为劳动规章制度的，迟到扣工资应并不违法，所以还是要正常上班，但是，公司不能随意扣工资，单位合法的规章制度应该是事先全公司公示，而非事后告知... 衡阳律师网2023-03-0231 阅读0 评论
迟到能扣绩效奖金吗 迟到能扣绩效奖金吗 迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，... 衡阳律师网2023-03-0233 阅读0 评论
迟到的承诺属于要约吗 迟到的承诺属于要约吗 迟到的承诺并不属于要约，承诺是指受要约人同意签订合同作出的表示，受要约人未在规定的时间内作出承诺的，要约就会失效。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第二十一条 【承诺的定义】承诺是受... 衡阳律师网2023-03-0249 阅读0 评论
迟到早退旷工处罚标准是啥？ 一、迟到早退旷工处罚标准是啥？ 每个公司关于迟到早退旷工处罚标准的具体规定不同，而国家其实也出台过劳动法建议规定，参考如下：迟到早退劳动法规定 迟到考勤制度一、公司一般规定所谓规定分为常规性、一般性及临时性,凡属... 衡阳律师网2023-03-0236 阅读0 评论
迟到早退扣工资法律依据是什么？ 用人单位已经不能再根据规定在规章制度中设立罚款条款了。可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利，且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。 1、法律既要维护劳动者的合法权益，又要考虑保障企业和雇... 衡阳律师网2023-03-0238 阅读0 评论
迟到早退扣工资标准是怎样的 一、迟到早退扣工资标准是怎样的 1、迟到早退扣工资的标准：一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的，则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资;如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的，单位扣除其工资的标准... 衡阳律师网2023-03-0235 阅读0 评论
迟到早退扣工资合法吗 一、迟到早退扣工资合法吗 1、如果用人单位依法制定的规章制度或者双方依法签订的劳动合同中有相关规定，则迟到早退扣工资是合法的。但扣工资的数额必须合理，否则劳动者可以采用法律手段来维权。 2、法律依据：《工资支付暂... 衡阳律师网2023-03-0238 阅读0 评论
迟到扣工资合法吗 一、迟到扣工资合法吗 1、对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。我国《企业职工奖惩条例》早就就废止了企业拥有的罚款权这一项，用人单位不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款。 2、但在员工无正... 衡阳律师网2023-03-0233 阅读0 评论
迟到多次可以不发放绩效工资吗 迟到多次可以不发放绩效工资吗 依据我国相关法律的规定，迟到多次能不能不发绩效工资，由用人单位的规章制度确定，如果规章制度有明确规定的，可以不发绩效工资，但规章制度不能违法。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同... 衡阳律师网2023-03-0235 阅读0 评论
迟到会被辞退吗 迟到会被辞退吗 劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法予以辞退。 什么是严重违反用人单位规章制度，需要符合以下条件： 1、用人单位制定有明确的规章制度，并向劳动者告知，并依法听取意见； 2、需要劳动者... 衡阳律师网2023-03-0236 阅读0 评论
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