受工伤期间被公司裁员（单位裁员工伤人员怎么样赔偿） 单位辞退工伤人员的补偿： 1、工伤员工是否有伤残，如果无伤残，那么按照正常被辞退计算，员工无严重过错的前提。为双倍经济补偿的赔偿金，即每做一年二个月本人工资计算。 2、如果工伤员工有... 衡阳律师网2022-12-2928 阅读0 评论
工伤可以被裁员吗（单位裁员工伤人员如何赔偿） 单位辞退工伤人员的补偿： 1、工伤员工是否有伤残，如果无伤残，那么按照正常被辞退计算，员工无严重过错的前提。为双倍经济补偿的赔偿金，即每做一年二个月本人工资计算。 2、如果工伤员工有... 衡阳律师网2022-12-2930 阅读0 评论
单位在什么情况下可以辞退孕妇（单位能辞退使用期的孕妇吗） 用人单位以员工不符合岗位要求为由，在试用期将满时将其辞退。就在这时，员工发现自己怀孕。然而，单位却以其不是正式员工为由解聘。近日，经鼓楼法院审理，该名女员工终于讨回公道。 今年20多岁的于-楠(化... 衡阳律师网2022-12-2843 阅读0 评论
单位给员工罚款违法吗（单位能对违纪员工罚款吗） 单位能对违纪员工罚款吗 单位对员工是没有罚款的权利的，也不能无故克扣员工的工资。但现实中，对违纪员工罚款或者是直接克扣员工工资的情况并不少见，有些单位罚款或者克扣工资的数额甚至于员工的基本工资相当... 衡阳律师网2022-12-2833 阅读0 评论
工人不加班老板辞退员工可以吗怎么赔偿（单位能否辞退不加班的员工） 单位能否辞退不加班的员工 加班的前提：员工同意 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长... 衡阳律师网2022-12-2833 阅读0 评论
出庭作证需要注意什么事项和细节（单位能否在员工出庭作证时期扣发工资） 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么，单位能否在员工出庭作证时期扣发工资呢？衡阳律师网www.fenxiangshe.cn小编整... 衡阳律师网2022-12-2838 阅读0 评论
企业可以单方面调动员工的岗位吗?（单位能否单方调动员工岗位） 单位能不能单方调动员工岗位 企业依法享有一定程度的用人自主权，但这并不意味着企业可以任意调整员工的工作岗位。 劳动合同法第17条规定，劳动合同应当具备“工作内容和工作地点”等条款，员... 衡阳律师网2022-12-2835 阅读0 评论
公司辞退员工文件范本（单位能依据内部文件辞退员工吗） 小王在一家保险公司上班，于2001年3月起进入保险公司从事内勤工作。让小王没有想到的是，2013年10月16日，保险公司领导突然告诉小王，说上级内部的文件精神，进行临时工裁员下岗，小王因业务考核成绩不合格，给予... 衡阳律师网2022-12-2833 阅读0 评论
房子只有居住权（单位职工是否有居住权） 一、单位职工是否有居住权 居住权是由房屋所有脸设立的用益物权，如果企业为员工设立了居住权的，员工对公司房屋享有居住权。 《中华人民共和国民法典》 第三百六十六条 【居住... 衡阳律师网2022-12-2836 阅读0 评论
单位老让加班能举报吗（单位老让加班能举报吗） 一、单位老让加班能举报吗 1、单位老让加班能举报，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。 ... 衡阳律师网2022-12-2734 阅读0 评论
