单位违约怎么解除合同赔偿（单位违约怎么解除合同） 一、单位违约怎么解除合同 具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形： (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期... 衡阳律师网2022-12-2958 阅读0 评论
单位不签劳动合同如何赔偿（单位违约却不赔偿劳动者该怎么维权） 单位违约却不赔偿劳动者该怎么维权 用人单位违约无故辞退劳动者的，且不赔偿劳动合同违约金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 案例： 夏某3年前应聘到某企业工作，与单位订有劳动合同。最近... 衡阳律师网2022-12-2958 阅读0 评论
女职工怀孕期间被辞退劳动法规定（单位违法辞退怀孕女职工需要支付赔偿金吗） 用人单位违法辞退怀孕女职工需要支付赔偿金吗 怀孕女职工是受《劳动法》保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金，赔偿金标准按照劳动合同法第四十七条及八十七条规定支付。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳... 衡阳律师网2022-12-2957 阅读0 评论
什么叫做违法解除劳动合同（单位违法解除或终止劳动合同应承担哪些责任） 单位违法解除或终止劳动合同应承担哪些责任 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一... 衡阳律师网2022-12-2968 阅读0 评论
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任（单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任） 单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 相关规定 《劳动合同法》 第四十七条 【... 衡阳律师网2022-12-2963 阅读0 评论
单位违法,员工解除劳动合同（单位违法解除或终止劳动合同员工怎么维权） 单位违法解除或终止劳动合同员工如何维权 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动... 衡阳律师网2022-12-2952 阅读0 评论
违法解除劳动关系的赔偿金怎么算（单位违法解除劳动合同赔偿金怎么计算） 一、单位违法解除劳动合同赔偿金怎么计算 1、按照经济补偿金的二倍来计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向... 衡阳律师网2022-12-2948 阅读0 评论
单位违法解除劳动合同有哪些情况可以仲裁（单位违法解除劳动合同有哪些情况） 一、单位违法解除劳动合同有哪些情况 1、单位违法解除劳动合同情况：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定;其他。用人... 衡阳律师网2022-12-2956 阅读0 评论
违法解除劳动合同的赔偿金怎么算代通金（单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者） 单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者 根据《劳动法》规定，用人单位违反本法规定解除或者，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支... 衡阳律师网2022-12-2946 阅读0 评论
单位违反劳动法可以解除劳动合同（单位违法解除劳动合同怎么办） 单位违法解除劳动合同怎么办 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发... 衡阳律师网2022-12-2947 阅读0 评论
