劳动合同用人单位违约（单方劳动合同违约金是如何赔偿的？） 一、单方劳动合同违约金是如何赔偿的？ 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用... 衡阳律师网2022-12-3159 阅读0 评论
单份劳动合同有效吗（单方劳动合同生效吗） 单方劳动合同生效吗 很明显只有一方的签字不算数，这个是双方的才行。劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳... 衡阳律师网2022-12-3153 阅读0 评论
劳务派遣关系只能发生在特定时间内吗（单方作出劳务派遣,劳动关系成立吗） 一、单方作出劳务派遣,劳动关系成立吗 1、劳务公司单方作出劳务派遣，劳动者与劳务派遣公司劳动关系成立。 2、劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。并且劳务派遣单位与被派遣劳动者要订立劳动合同。 ... 衡阳律师网2022-12-3062 阅读0 评论
单位欺诈员工解除劳动合同案例（单位骗职工解除劳动合同有效吗） 一、单位骗职工解除劳动合同有效吗 用人单位通过欺诈的方式骗劳动者解除劳动合同，损害劳动者利益的，劳动者申请撤销该行为后，解除劳动合同的行为无效。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 【以欺诈手段实施的民事法... 衡阳律师网2022-12-3076 阅读0 评论
什么叫违法解除劳动合同（单位非法解除劳动合同的情形都有哪些） 一、单位非法解除劳动合同的情形都有哪些 1、单位非法解除劳动合同的情形如下： (1)、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 (2)、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 (3)、用人单位解除... 衡阳律师网2022-12-3074 阅读0 评论
擅自更改劳动合同（单位随便变更劳动合同违法吗） 单位随便变更劳动合同违法吗? 用人单位随意变动员工的岗位的，没有经过劳动者同意的，是属于违反劳动法的。 调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则... 衡阳律师网2022-12-3068 阅读0 评论
如果个人的档案丢了怎么办（单位重整弄丢员工档案怎么赔偿） 单位重整弄丢员工档案怎么赔偿 由于其未尽到义务，又没有为职工申办退休手续，造成档案遗失，导致其不能享受相关待遇，造成一定经济损失，应采取补办档案的补救措施，并赔偿相关损失。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解... 衡阳律师网2022-12-2955 阅读0 评论
原单位迟迟不办理离职证明（单位迟迟不出具离职证明怎么办） 一、单位迟迟不出具离职证明怎么办 公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施： 1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报; 2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、如果对仲裁结果不满... 衡阳律师网2022-12-2949 阅读0 评论
用人单位工时严重超标（单位连续用工超过10年可以签订无固定劳动合同吗） 一、单位连续用工超过10年可不可以签订无固定劳动合同 依据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单... 衡阳律师网2022-12-2947 阅读0 评论
用人单位单方违约解除劳动合同如何赔偿（单位违约解除劳动合同怎么补偿） 一、单位违约解除劳动合同怎么补偿？ 按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。 ... 衡阳律师网2022-12-2943 阅读0 评论
