当前劳动争议纠纷案件若干疑难问题汇总 当前劳动争议纠纷案件若干疑难问题汇总 一、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围： (一)劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的; (二)劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的; (三)劳动者... 衡阳律师网2023-01-2352 阅读0 评论
当事人该怎样协商解除劳动合同 一、当事人该怎样协商解除劳动合同 (一)任何权利的行使都应以不违法为前提，劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件： 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或劳... 衡阳律师网2023-01-2260 阅读0 评论
当事人劳动合同能不能签三个月吗 一、当事人劳动合同能不能签三个月吗 1、当事人劳动合同能签三个月，用人单位与员工协商一致即可。用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定以某项工... 衡阳律师网2023-01-1351 阅读0 评论
劳动法关于离职员工年假的规定（带薪年假解除劳动合同怎么处理） 一、带薪年假解除劳动合同怎么处理 劳动合同解除后，如果职工有年休假未休的，用人单位应该按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意... 衡阳律师网2023-01-1149 阅读0 评论
劳动合同法关于违约金的规定（带有约定违约金的劳动合同有效吗？） 一、带有约定违约金的劳动合同有效吗? 有效的，能约定违约金的劳动合同有： 1、违约金可以在培训服务期内约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期限; 2、违约金可以在竞业限... 衡阳律师网2023-01-1167 阅读0 评论
住房公积金按照基本工资交吗（存缴住房公积金扣工资是否违法） 一、存缴住房公积金扣工资是否违法? 存缴住房公积金扣工资是不违法的，住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资... 衡阳律师网2023-01-0961 阅读0 评论
个人雇佣合同纠纷（存在雇佣合同纠纷怎么办？） 一、存在雇佣合同纠纷怎么办? 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方机构与用人单位协商，然后达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的情况，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不... 衡阳律师网2023-01-0854 阅读0 评论
劳动者不去上班能否认定合同解除（存在劳动关系不叫上班可以解雇吗） 一、存在劳动关系不叫上班可以解雇吗? 1、可以解雇，但要赔偿经济损失。 2、依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符... 衡阳律师网2023-01-0857 阅读0 评论
什么是事实劳动关系（存在事实劳动关系合同不能随便解除吗） 存在事实劳动关系合同不能随便解除吗 不能。 依据劳动法的规定，单位招用你后一直未与你签订劳动合同，你和单位如不能就合同期限达成一致，单位可以提出与你终止劳动关系，不需要提前三十日通知，但需要向你支付经济补偿金和双... 衡阳律师网2023-01-0851 阅读0 评论
大集体解除劳动合同还有补偿金吗合法吗（大集体解除劳动关系能不能得到补偿金） 大集体解除劳动关系能不能得到补偿金 法律对大集体解除劳动关系能不能得到补偿金未做具体规定。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八... 衡阳律师网2023-01-0756 阅读0 评论
