合同法的基本原则共有哪些法律规定（合同法的基本原则包括哪些） 合同法的基本原则共有哪些 合同法的基本原则是合同法的主旨和根本准则，也是制定、解释、执行和研究合同法的指导思想，合同法的基本原则的功能还在于：在合同约定不明或有漏洞时，可以依据合同法基本原则予以适当纠正，甚至可以... 衡阳律师网2023-06-2558 阅读0 评论
合同法属不属于民法规定（合同法属不属于民法基本原则） 合同法是民法吗 合法法是民法。 合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。民法在学术上有两种观... 衡阳律师网2023-06-2548 阅读0 评论
合同法履行期限 约定不明确的规定（合同法履行期限 约定不明确的情形） 合同履行期限不明应当如何 按照《合同法》第12条的规定，履行期限是合同内容的组成部分，只有确定的履行期限来临，债务人才负有全面履行债务的义务，债权人才有权要求债务人履行债务。在履行期限到来之前，当事人之间的合同虽... 衡阳律师网2023-06-2555 阅读0 评论
口头约定续租后退租（口头答应续租,反悔了可以吗） 口头说续租没签合同怎么认定 《合同法》规定的合同有书面、口头的还有其他形式，这种口头的协议也属于合同的一种。 因为根据《合同法》规定，如果租赁合同超过六个月，应该签订书面形式，如果没有签订，仅答应了双方形成的合同... 衡阳律师网2023-06-2555 阅读0 评论
劳动者承担违约金的两种情况是什么法律（劳动者承担违约金的情形） 劳动者承担违约金的两种情况是什么 只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违... 衡阳律师网2023-06-2374 阅读0 评论
劳动合同法第三章（劳动合同法第三条第一款规定） 新增的劳动合同主体适用范围：依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 [条文注释] 《劳动合同法》第二条明确规定适用范围为企业、个体经济组织、民办非企业单位，同时对其他... 衡阳律师网2023-06-2376 阅读0 评论
劳动合同法第七条用人单位（劳动合同法第七条规定用人单位自） 一、《中华人民共和国劳动合同法》44条第一款内容是什么 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳... 衡阳律师网2023-06-2345 阅读0 评论
劳动合同未到期员工提出辞职怎么办（劳动合同未到期员工提出辞职有补偿吗） 劳动合同还未到期期间辞职按劳动合同法的相关规定要怎么赔偿 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 劳动... 衡阳律师网2023-06-2372 阅读0 评论
劳动合同应具备的基本条款（劳动合同具备哪些条款应该注意哪些问题） 劳动合同应当具备的条款有哪些 合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款，一般是由法律法规指定的；约定条款是指当事人经过协商，取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定... 衡阳律师网2023-06-2355 阅读0 评论
劳动合同法38条内容及最新解读图片高清（劳动合同38条规定的内容） 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合... 衡阳律师网2023-06-2350 阅读0 评论
