公司没有和员工签劳动合同超过一年自己提出辞职公司要赔偿吗（企业没跟员工签合同） 一、公司没有和员工签劳动合同超过一年自己提出辞职公司要赔偿吗 依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动者... 衡阳律师网2023-04-2241 阅读0 评论
公司倒闭遣散费（公司倒闭遣散费多少合理） 公司倒闭遣散费是怎样规定的 如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。即：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满... 衡阳律师网2023-04-2241 阅读0 评论
事业单位解聘会有什么后果（事业编制解聘处理流程） 事业单位或员工解除合同有什么规定 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动... 衡阳律师网2023-04-18287 阅读0 评论
临时工和试用期人员是一样的吗（临时工试用期有工资吗合法吗知乎） 临时工试用期是多久 临时工试用期期限需要按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定确定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定... 衡阳律师网2023-04-1742 阅读0 评论
解除劳动合同要双方同意吗（解除劳动合同后双方都要履行义务的义务包括哪些） 解除劳动合同后双方都要履行义务的义务包括哪些 用人单位： 《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：1.劳动合同解除或者终止时，用人单位应同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日... 衡阳律师网2023-04-1745 阅读0 评论
三个月试用期不交社保可以自动离职吗?（试用期三个月没交社保可以辞职告公司吗） 试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。 《劳... 衡阳律师网2023-04-1638 阅读0 评论
聘请顾问合同范本通用版（聘请顾问适用劳动合同法吗） 聘请顾问适用劳动合同法吗 顾问职业属于劳务关系，由合同法来约否，不是由劳动法的劳动关系进行约束的。 劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性... 衡阳律师网2023-04-1547 阅读0 评论
在工厂签了劳动合同自离走了工厂会不会告我（签了合同自离的后果） 签了合同自离的后果 签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 一、如果劳动者的自离给用人... 衡阳律师网2023-04-1436 阅读0 评论
用人单位不签订劳动合同（用人单位不签劳动合同职工如何要求赔偿） 用人单位不签劳动合同职工如何要求赔偿 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两... 衡阳律师网2023-04-1236 阅读0 评论
劳务分包合同违约（有关劳务分包合同违约责任规定是什么） 有关劳务分包合同违约责任规定是什么 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、... 衡阳律师网2023-04-0941 阅读0 评论
