签了不合理的劳动合同怎么办理（单位签订的劳动合同不合理怎么办） 一、单位签订的劳动合同不合理怎么办 1，公司自己制定的劳动合同不合理，但是劳动者签字了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益或者解除劳动合同。 2，法律依据：《中华人民共和国劳... 衡阳律师网2022-12-2761 阅读0 评论
行政仲裁可以提起行政复议吗（单位申请行政复议中止仲裁吗？） 一、单位申请行政复议中止仲裁吗？ 行政复议、行政诉讼期间具体行政行为不停止执行。需停止执行，应经当事人向行政复议机关(人民法院)申请，或由行政复议机关(人民法院)作出决定。劳动争议仲裁委员会是国家授权，依法处理劳... 衡阳律师网2022-12-2757 阅读0 评论
事业单位不给接工龄（单位没给接工龄怎么办） 一、单位没给接工龄怎么办 可以通过仲裁的方式解决。 依据我国相关法律的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，所以工龄是需要承认的，用人单位不承认的，可以通过劳动仲裁、起诉等方式维护自己利益。 ... 衡阳律师网2022-12-2566 阅读0 评论
没交过社保单位怎么给交社保（单位没给交社保怎么办？） 如果劳动者和企业签订了合同之后，在实际的操作过程当中，公司并没有给交社会保险的话，自己应当怎样维权呢？下面小编就来给大家介绍一下单位不给交社保的话自己应该怎么办？ 单位没交社保怎么办 一般是协商、仲裁、诉讼三个方... 衡阳律师网2022-12-2573 阅读0 评论
公司没买社保劳动仲裁不管会怎么样（单位没给买社保但法院判已过仲裁时效是否合法） 单位没给买社保但法院判已过仲裁时效是否合法 合法。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算... 衡阳律师网2022-12-2568 阅读0 评论
没有签订劳动合同自己离职有赔偿吗（单位没签劳动合同可以离职吗？） 一、单位没签劳动合同可以离职吗？ 没有签劳动合同也要依法提前告知单位辞职。 1、虽然单位没有同签订劳动合同，属于违法，但在转正的情况下仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;若还在试用期的话，则需要提前3天通知单... 衡阳律师网2022-12-2566 阅读0 评论
拖欠工资如何进行劳动仲裁（单位欠薪怎么走劳动仲裁程序？） 一、单位欠薪怎么走劳动仲裁程序？ 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4、开庭，明确请求，答辩，调查... 衡阳律师网2022-12-2570 阅读0 评论
拖欠工资是否违法（单位欠薪一直拖不给怎么办） 1、向劳动向劳动部门投诉解决。 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额... 衡阳律师网2022-12-2563 阅读0 评论
公司欠薪两个月怎么办（单位欠薪3个月不给怎么办） 1、向劳动向劳动部门投诉解决。 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额... 衡阳律师网2022-12-2567 阅读0 评论
单位早几年没买保险劳动可以申请仲裁吗法律（单位早几年没买保险劳动可以申请仲裁吗） 一、单位早几年没买保险劳动可以申请仲裁吗 依据我国相关法律的规定，用人单位早几年未为劳动者购买社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位补缴。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内... 衡阳律师网2022-12-2574 阅读0 评论
