公司忘记续签怎么赔偿（企业忘记续签劳动合同） 一、公司忘了续签劳动合同能赔偿吗 1、公司忘了续签劳动合同应该赔偿的，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ... 衡阳律师网2023-06-2034 阅读0 评论
公司强迫员工辞职该怎么处理呢（公司强迫员工辞职该怎么处理好） 公司强迫员工辞职该怎么处理 支付员工经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八... 衡阳律师网2023-06-2028 阅读0 评论
公司有权解除劳动关系（公司与员工解除劳动关系怎么赔偿） 一、公司和员工能解除劳动合同吗 1、公司与员工是能依法解除劳动合同的。双方可通过以下方式解除劳动合同： （1）协商一致解除劳动合同； （2）劳动者提前三十日通知，在试用... 衡阳律师网2023-06-1932 阅读0 评论
公司合并后员工怎么办离职手续（公司合并了员工如何办） 《劳动合同法》第46条：下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳... 衡阳律师网2023-06-1932 阅读0 评论
给员工最低工资标准就是不赶你走（员工发放最低工资还能继续扣钱吗?） 一、公司只开最低工资不解除合同是否违法 1、公司只开最低工资、不解除合同的行为，如果是经公司与劳动者依法协商达成一致的，是合法的。我国实行最低工资保障制度，只要用人单位支付劳动者的工资不得低于当地... 衡阳律师网2023-06-1935 阅读0 评论
原公司变更新公司,员工有补偿吗（公司变更员工工作岗位合法吗） 公司变更原有职工怎样维权 工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动... 衡阳律师网2023-06-1930 阅读0 评论
公司变更有没有赔偿金（公司变更有没有赔偿费用） 一、公司变更劳动合同期限吗 公司和员工协商一致的，可以变更劳动合同的期限，变更后的劳动合同由公司和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 【劳动合同... 衡阳律师网2023-06-1927 阅读0 评论
最傻的一种员工离职知乎（最傻的一种员工离职因为自己需要调节自己的情绪） 公司压半个月工资是否合法 1、依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣和无故拖欠劳动者的工资。因此压半个月天工资是违反劳动法规定的，对于用人单位克... 衡阳律师网2023-06-1927 阅读0 评论
公司压一个月工资是否合法（公司压一个月工资是怎么回事） 一、公司压一个月工资违法吗 1、公司压一个月工资违法，因为《劳动合同法》明确规定了，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，那么如果公司没有按月发放工资的是违法的，压一个月更是不合法的，属... 衡阳律师网2023-06-1937 阅读0 评论
公司压一个月的工资合理吗（公司压一个月工资有补偿金吗） 一、公司压一个月工资合法吗 1、公司压一个月工资，如果支付工资的周期没有超过一个月，一般是合法的。如果超过一个月，则一般是不合法的。公司不能随意克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者有权举报、投诉。... 衡阳律师网2023-06-1931 阅读0 评论
