加班不给工资怎么办法律（加班不给工资算违法吗） 一、加班不给工资怎么办 单位未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班... 衡阳律师网2023-06-2252 阅读0 评论
凭工作证可证明劳动关系吗合法吗（工作证能否证明劳动关系） 凭工作证可证明劳动关系吗 用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。这是劳动保障部日前发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定... 衡阳律师网2023-06-2144 阅读0 评论
养生馆挣钱不（养生馆学徒工资多少） 一、养生馆做学徒无工资还要押金合理吗 不合理。 根据《劳动合同法》有关规定： 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物(押金等)。 第二... 衡阳律师网2023-06-2142 阅读0 评论
单位单方解除合同怎么赔偿（单位单方面解除劳动合同怎么办） 关于用人单位单方面解除合同,该如何补偿 要看是过失性辞退还是无过失性辞退。如果是无过失性辞退，劳动者可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付... 衡阳律师网2023-06-2150 阅读0 评论
关于员工辞职的补偿有哪些法律规定（关于员工辞职的补偿有哪些标准） 关于员工辞职的补偿有哪些 如单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件、采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者... 衡阳律师网2023-06-2150 阅读0 评论
劳动者违反有关劳动合同规定,需承担以下哪些责任（劳动者违反有关劳动合同规定,需承担以下的责任） 关于劳动者违法违约行为应当承担哪些责任 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据本条款的规... 衡阳律师网2023-06-2044 阅读0 评论
公益性岗位辞职后果（公益性岗位辞职后,还能去申请吗） 公益性岗位提前多久提出离职 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何... 衡阳律师网2023-06-2049 阅读0 评论
公司违法辞退孕妇有什么后果（怀孕期间违反公司规定被辞退） 公司违法辞退孕妇可以要求恢复劳动关系吗 公司违法辞退孕妇可以要求恢复劳动关系。 公司把孕妇辞退该如何赔偿 首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育... 衡阳律师网2023-06-2050 阅读0 评论
公司违法了法人不知情（公司有违法行为但法人不知情） 公司违法解除合同该怎么办 公司违法解除劳动合同需要赔偿，按照劳动法相关规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动... 衡阳律师网2023-06-2050 阅读0 评论
辞退不提前30天通知有何赔偿（公司违法解除员工） 一、公司违法解除劳动合同包括哪些情况 1、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条... 衡阳律师网2023-06-2049 阅读0 评论
