劳动合同到期不再续签有经济赔偿吗?（劳动合同到期不续签赔偿金怎么算） 劳动合同到期后，用人单位和劳动者需要再次签订劳动合同。有三种未续约的情形： 1.用人单位降低劳动合同条件，劳动者拒签劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金; 2.用人单位提出不续签合... 衡阳律师网2023-06-2337 阅读0 评论
劳动合同到期怀孕了能要求续签吗有工资吗（劳动合同到期后怀孕） 一、劳动合同到期不续签怀孕赔偿如何赔偿 1、劳动合同期限届满时，自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。在哺乳期辞退劳动合同的属于违法辞退，用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补... 衡阳律师网2023-06-2328 阅读0 评论
劳动合同要保存多久才有效（劳动合同要保存多久有效） 一、劳动合同保存年限是多久 1、劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2023-06-2330 阅读0 评论
企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益（劳动合同不受法律保护） 劳动合同侵犯劳动者权益我们可以不签吗 可以不签。根据《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 劳动者的维权途径... 衡阳律师网2023-06-2332 阅读0 评论
劳动合同不给员工可以要求赔偿吗（劳动合同企业不给员工） 一、劳动合同企业不给劳动者怎么办 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，要求用人单位给一份劳动合同。 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障... 衡阳律师网2023-06-2327 阅读0 评论
劳动合同薪资不明确（劳动合同不明确写出工资） 劳动合同中对工资约定不明确怎么办 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实... 衡阳律师网2023-06-2335 阅读0 评论
劳动合同和劳务合同的区别在哪（劳动合同和劳务合同的区别与关系） 劳动合同与劳务合同的区别 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为... 衡阳律师网2023-06-2334 阅读0 评论
劳动合同与劳务合同有何区别?（劳动合同跟劳务合同有啥区别） 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支... 衡阳律师网2023-06-2332 阅读0 评论
劳动合同不续签赔偿金怎么算（劳动合同不续签如何赔偿n+1） 劳动合同不续签有哪些赔偿 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及... 衡阳律师网2023-06-2329 阅读0 评论
劳动合同中的工资标准怎么理解（劳动合同中的工资怎么填） 一、劳动合同上的工资是指基本工资吗 1、劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬;一般包括计时工资、计... 衡阳律师网2023-06-2330 阅读0 评论
