经济损失费赔偿标准2021（2022现实中经济赔偿金怎么算才好） 一、现实中经济赔偿金怎么算才好 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人... 衡阳律师网2022-11-2149 阅读0 评论
2022特殊工种公司未申报工伤如何赔偿啊（2022特殊工种公司未申报工伤如何赔偿） 一、特殊工种公司未申报工伤如何赔偿 如果单位未按照法律规定对特殊工种进行申报，员工因为人身损害无法进行工伤认定的，可以向单位申请赔偿。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴... 衡阳律师网2022-11-2141 阅读0 评论
工伤保险赔偿标准2021最新工伤赔偿标准上海（2022涉及第三方的工伤保险怎么赔偿） 一、涉及第三方的工伤保险怎么赔偿 对于涉及到第三方的工伤事故，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 《中华人民共和国社会保险法》 第四十... 衡阳律师网2022-11-2150 阅读0 评论
浙江省工伤赔偿标准2021年（2022浙江省离职补偿金标准） 一、浙江省离职补偿金标准是怎样的 1、依据我国相关法律的规定，浙江省离职补偿金标准按劳动合同法的规定执行，工作满一年的支付一个月工资，月工资按劳动者离职前十二个月平均工资计算。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2022-11-2143 阅读0 评论
劳动法合同法2020（2022正规劳动合同怎么写,包括哪些必备内容） 正规合法的劳动合同怎么写，包括哪些必备内容 1.正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的下列内容：一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件... 衡阳律师网2022-11-2052 阅读0 评论
汽车业裁员（2022某汽车品牌大裁员,裁员是否需要支付赔偿金） 某汽车品牌大裁员,裁员是否需要支付赔偿金 根据法律规定，裁员是需要支付赔偿金的。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《中华人... 衡阳律师网2022-11-2053 阅读0 评论
2022年医保缴费没有信息咋办（2022未缴纳医疗保险如何赔偿） 一、未缴纳医疗保险如何赔偿 用人单位没有为劳动者购买医疗保险，造成劳动者患病后无法报销医疗费用的，由用人单位承担相应的医疗费用。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条 劳动者以用... 衡阳律师网2022-11-2045 阅读0 评论
未缴纳工伤保险工伤怎么办（2022未缴工伤保险如何赔偿） 一、未缴工伤保险如何赔偿 用人单位未缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤事故后，由用人单位承担赔偿的责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部... 衡阳律师网2022-11-2046 阅读0 评论
用工满一年后未续签劳动合同,需要支付双倍工资吗（2022未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗） 一、未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗 按照我们的实际情况来说明，如果我们跟公司签的第一份合同的期限已经到期了，而自己还继续在公司工作，这说明我们跟公司之间始终保持着劳动关系。在用人单位招聘新的劳动者时，签订合同的时... 衡阳律师网2022-11-2044 阅读0 评论
合同到期不续签补偿标准2021年（2022未续签劳动合同的赔偿标准是什么） 一、未续签劳动合同的赔偿标准是什么 1、公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动... 衡阳律师网2022-11-2046 阅读0 评论
