职业病的工伤赔偿（2022有职业病工伤保险有赔偿吗） 有职业病工伤保险有赔偿吗 有职业病工伤保险有赔偿的。 根据《中华人民共和国职业病防治法》： 第五十五条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病... 衡阳律师网2022-11-2055 阅读0 评论
工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿协议（2022有工伤认定书可以获得赔偿吗） 一、有工伤认定书可以获得赔偿吗 工伤认定后，影响劳动能力的，申请伤残鉴定，构成残疾的，可以得到伤残赔偿，没有伤残的，只享受工伤待遇，报销医疗费用，不同情况稍作分析。 拿到工伤认定书只是获得工伤赔偿的前提，还需要申... 衡阳律师网2022-11-2047 阅读0 评论
没签劳动合同的工伤怎么赔偿（2022有工伤的与公司解约怎么赔偿） 一、有工伤的与公司解约怎么赔偿 工伤员工和公司解除劳动关系的，如果造成伤残的，依据伤残等级，给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五... 衡阳律师网2022-11-2063 阅读0 评论
被公司辞退婚假未休怎么办理离职手续（2022有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗） 有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗 可以请求公司赔偿。 劳动法规定被辞退员工未休年假怎么办 首先要纠正员工容易产生的一个观念，以为离职时可以把全年的年假作为计算基础，来判断未休年假，其实这样是错误的。 《... 衡阳律师网2022-11-2053 阅读0 评论
工伤赔偿标准2020最新工伤认定流程（2022最新工伤赔偿流程及法律规定是什么） 一、工伤认定标准 《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性... 衡阳律师网2022-11-2045 阅读0 评论
2020年工伤认定标准是多少（2022最新工伤认定标准是什么？） 一、最新工伤认定标准是什么? 重庆市工伤认定范围，是根据《工伤保险条例》有关规定： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在... 衡阳律师网2022-11-2053 阅读0 评论
安徽省女职工劳动保护特别规定共有多少条（2022最新安徽省女职工劳动保护特别规定全文） 安徽省人民政府令第263号 第263号 《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经2017年1月12日省人民政府第67次常务会议通过，现予公布，自2017年3月1日起施行。 省 长 李*斌 2017年1月27日 安徽省... 衡阳律师网2022-11-2049 阅读0 评论
企业职工合同到期可以不续签吗（2022最新员工不与公司续签劳动合同公司怎么办） 员工不与公司续签劳动合同公司怎么办 《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第... 衡阳律师网2022-11-2058 阅读0 评论
2020最新工伤十级赔偿标准（2022最新十级工伤赔偿标准是什么？） 2022最新十级工伤赔偿标准是什么 暂未有新政策出台，小编为您准备了现行相关政策。 《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：小编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。 ... 衡阳律师网2022-11-2053 阅读0 评论
试用期工资结算时间不得超过多少工作日（2022最新劳动法在试用期内7天工资怎样结算） 最新劳动法在试用期内7天工资怎样结算 依据工资支付暂行规定的要求，用人单位应该在解除劳动合同时，一次性支付劳动者的工资，所以用人单位应该支付职工试用期七天的工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解... 衡阳律师网2022-11-2050 阅读0 评论
