私企面试问题（2022私营企业面试注意事项） 私营企业面试注意事项 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任 感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这... 衡阳律师网2022-11-2141 阅读0 评论
2020年度私募金牛奖（2022私企未签劳动合同及未交社保怎么赔偿） 一、私企未签劳动合同及未交社保怎么赔偿 1、私企没有和劳动者签订劳动合同，因为未缴纳社保劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职... 衡阳律师网2022-11-2147 阅读0 评论
企业工伤赔偿标准（2022私人企业工伤赔付标准是什么） 私人企业工伤赔付标准是什么 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付... 衡阳律师网2022-11-2148 阅读0 评论
2021年工伤赔偿金额（2022私了的工伤赔偿是否有效） 一、私了的工伤赔偿是否有效 私了的工伤赔偿有效。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (... 衡阳律师网2022-11-2153 阅读0 评论
劳动者与用人单位因确认劳动关系（2022确认劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系的标准是什么） 确认劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系的标准是什么 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (2)用人单位依法制... 衡阳律师网2022-11-2144 阅读0 评论
工伤认定标准2021最新工伤赔偿标准是多少（2022确认劳动关系是否是工伤认定前置程序） 一、确认劳动关系是否是工伤认定前置程序 申请工伤认定的，需要证明劳动者和用人单位建立劳动关系，所以在没有劳动合同的情况下，确认事实劳动关系是工伤认定的前置程序。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 ... 衡阳律师网2022-11-2149 阅读0 评论
疫情期间企业能否辞退员工（2022疫情期间允许公司辞退员工吗） 一、2021疫情期间允许公司辞退员工吗 肺炎疫情期间，用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系，用人单位单方辞退属于违法解除的情形，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时，... 衡阳律师网2022-11-2153 阅读0 评论
因职业病离职有赔偿吗（2022疑似职业病离职可以要求赔偿吗） 疑似职业病离职可以要求赔偿吗 疑似职业病离职可以要求赔偿。 疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位没有依法参加工伤社会保险的，职业病... 衡阳律师网2022-11-2149 阅读0 评论
申请工伤赔偿金的期限（2022申请工伤认定后赔偿办理机构是哪里） 一、申请工伤认定后赔偿办理机构是哪里 1、申请工伤认定后，赔偿办理机构有两种情况： (1)、如果由工伤保险基金赔偿的，赔偿办理的机构是社会保险行政部门; (2)、如果没有购买工伤保险的，劳动者可以向用人单位主张工... 衡阳律师网2022-11-2146 阅读0 评论
全国工伤死亡赔偿标准2019年（2022申请工伤死亡赔偿程序） 申请工伤死亡赔偿程序 1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序由社会保险... 衡阳律师网2022-11-2155 阅读0 评论
