2021年新劳动法关于解聘员工的赔偿规定（2022聘用合同被解除能获得经济赔偿吗） 一、聘用合同被解除能获得经济赔偿吗 用人单位与职工解除聘用合同要不要支付经济补偿，要依据解除聘用合同的合法性而定，如果是非法解除的，需要支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，... 衡阳律师网2022-11-2249 阅读0 评论
职工发生工伤后多久可以申报工伤（2022职工工伤未申报怎么办理流程） 一、职工工伤未申报怎么办理流程 申请工伤认定的，需要在规定的期限内提出，申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、... 衡阳律师网2022-11-2247 阅读0 评论
工伤赔偿标准2020最新工伤保险赔偿标准（2022职工工伤单位是否承担赔偿责任） 一、职工工伤单位是否承担赔偿责任 职工发生工伤的，用人单位要承担赔偿的责任，需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下... 衡阳律师网2022-11-2254 阅读0 评论
工伤造成残疾如何赔（2022职工因工致残如何赔偿,非法用工伤亡怎样赔偿） 一、职工因工致残如何赔偿 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残... 衡阳律师网2022-11-2247 阅读0 评论
员工恶意索赔双倍工资明明签了合同却说没有（2022职工偷拿劳动合同要求双倍赔偿怎么办） 职工偷拿劳动合同要求双倍赔偿怎么办 如果公司确实和职工签订了劳动合同，缴纳社保，不搭理偷劳动合同的职工，搜集证据，等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时，积极答辩即可。职工偷拿劳动合同算诈骗，但是，偷了劳动... 衡阳律师网2022-11-2260 阅读0 评论
职工被借调期间受到工伤事故（2022职工借调期出工伤原单位赔偿吗） 一、职工借调期出工伤原单位是否赔偿 1、职工借调期间出工伤由原单位赔偿。 2、根据法律规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 3、法律依据：... 衡阳律师网2022-11-2262 阅读0 评论
鉴定为职业病之日起几日内（2022职业病鉴定费用和时间有怎样的规定） 职业病鉴定费用和时间有怎样的规定 职业病申请有时间要求 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内... 衡阳律师网2022-11-2245 阅读0 评论
职业病的工伤赔偿（2022职业病要辞职才有工伤保险赔偿吗） 职业病要辞职才有工伤保险赔偿吗 职业病不需要辞职就有工伤保险赔偿。 鉴定后职业病赔偿有哪些 职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除... 衡阳律师网2022-11-2254 阅读0 评论
职业病工伤保险赔偿标准表（2022职业病是否按工伤赔偿） 一、职业病是否按工伤赔偿 根据我国法律的相关规定，职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，需要进行申报工伤，经过批准，才能享受工伤待遇。法律上规定，用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被... 衡阳律师网2022-11-2244 阅读0 评论
职业病诊断赔偿要多久才能到账（2022职业病公司答应赔偿还需要鉴定吗） 职业病公司答应赔偿还需要鉴定吗 职业病公司答应赔偿可以不需要鉴定。 《中华人民共和国职业病防治法》 第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病... 衡阳律师网2022-11-2252 阅读0 评论
