单位不给签无固定期限劳动合同合法吗（单位不给签无固定期限劳动合同合法吗） 单位不给签无固定期限劳动合同合法吗 依据我国劳动合同法的规定，签订无固定期限的劳动合同是有一定条件的，而用人单位不签订无固定期限劳动合同并不一定是违法的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无... 衡阳律师网2022-12-2163 阅读0 评论
单位没有给报工伤怎么办（单位不给申报工伤待遇如何办） 单位不给申报工伤认定如何办? 发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 需... 衡阳律师网2022-12-2152 阅读0 评论
公司加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗（单位不给春节加班费员工可申请劳动仲裁） 春节是国家法定假日，可在春节加班就有人拿不到加班费。针对读者反映，市劳动保障局相关负责人昨天表示，单位不按照相关法规规定支付加班费的，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。 按照《北京市工资支付规定》，在法定休... 衡阳律师网2022-12-2166 阅读0 评论
单位不给报工伤自己怎么报工伤?（单位不给报工伤违法吗） 违法的。单位如不给报工伤，劳动者可以自发生工伤之日起一年内到劳动行政部门要求工伤认定。法律规定职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病... 衡阳律师网2022-12-2161 阅读0 评论
企业不给解除劳动合同证明书怎么办（单位不给开解除劳动合同证明书劳动者应怎么办） 一、单位不给开解除劳动合同证明书劳动者应怎么办 单位有义务出具离职证明，反之可以去劳动行政部门申诉。 员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补... 衡阳律师网2022-12-2158 阅读0 评论
单位不给开具离职证明违法吗（单位不给开具离职证明违法吗） 一、单位不给开具离职证明违法吗 违法。 员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职，符合法律规定。无论原工作是否完成，劳动者与原公司之间的劳动关系已... 衡阳律师网2022-12-2160 阅读0 评论
工伤可以申请仲裁吗（单位不给工伤待遇能仲裁吗？） 一、单位不给工伤待遇能仲裁吗? 单位不给工伤待遇能仲裁。劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证... 衡阳律师网2022-12-2153 阅读0 评论
员工不辞职直接走单位如何处理（单位不给员工办理辞职手续怎么办） 单位不给员工办理辞职手续怎么处理 根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给... 衡阳律师网2022-12-2170 阅读0 评论
想解约三方,但公司不提供解约函（单位不给出三方解约函怎么办） 一、单位不给出三方解约函怎么办 用人单位解除三方协议的，如果和毕业生解除劳动合同，就需要出具解除劳动合同的证明，如果不出具的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或... 衡阳律师网2022-12-2158 阅读0 评论
工伤后不去做鉴定（单位不给做工伤鉴定怎么办） 一、单位不给做工伤鉴定怎么办? 工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。 劳动者要申请工伤鉴定，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工... 衡阳律师网2022-12-2159 阅读0 评论
