不签劳动合同的危害（单位不签劳动合同有哪些风险） 单位不签劳动合同有哪些风险 《劳动合同法》规定：自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起... 衡阳律师网2022-12-2167 阅读0 评论
为什么很多单位不签劳动合同（单位不签劳动合同有什么后果） 单位不签劳动合同有什么后果 需要赔偿双倍工资。 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有... 衡阳律师网2022-12-2161 阅读0 评论
单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗怎么办（单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗） 一、单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗 可以。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订... 衡阳律师网2022-12-2155 阅读0 评论
工伤申请不了可以赔偿吗（单位不申请工伤认定,职工可自行提出申请） 单位不申请工伤认定，职工可自行提出申请 1、工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 2、用人单位应当按照《工伤保险条例》第十七条第一款之规定，在职工发生事故伤... 衡阳律师网2022-12-2172 阅读0 评论
单位不支付左手五指伤残工伤赔偿怎么办（单位不支付左手五指伤残工伤赔偿怎么办？） 一、单位不支付左手五指伤残工伤赔偿怎么办? 用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份... 衡阳律师网2022-12-2154 阅读0 评论
县保障农民工工资支付工作存在的问题（单位不提供农民工工资支付台账承担不利后果吗） 一、单位不提供农民工工资支付台账承担不利后果吗 1、出现工资纠纷的，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料，不提供的，依法承担不利后果。 2、法律规定：《保障农民工工资支付条例... 衡阳律师网2022-12-2160 阅读0 评论
单位如果不发工资怎么办理（单位不按规定发工资要怎么办） 单位不按规定发工资怎么办 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100... 衡阳律师网2022-12-2166 阅读0 评论
不按月发工资（单位不按时支付工资怎么办） 单位不按时支付工资怎么办 《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规... 衡阳律师网2022-12-2148 阅读0 评论
不按实际工资交社保违法吗怎么处罚（单位不按实际工资缴纳社保违法吗） 单位不按实际工资缴纳社保违法吗 依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按... 衡阳律师网2022-12-2172 阅读0 评论
如果出了工伤单位不报怎么办（单位不报工伤要如何起诉） 一、单位不报工伤要如何起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工... 衡阳律师网2022-12-2169 阅读0 评论
